Salaire alternance
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé de Recrutement H/F Groupe AIM
- Laval - 53
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Chargée de Recrutement et Communication, vous aurez pour mission principale de coordonner les recrutements de stage, alternance, CDI et CDD pour le Groupe AIM et ses filiales.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Récupérer les besoins auprès des managers
- Diffuser les offres via nos outils de recrutement
- Traiter les candidatures
- Réaliser les pré-qualifications téléphonique et des entretiens
- Suivre les candidats dans processus de recrutement
- Accompagner les managers dans leur choix
- Participer à des événements de recrutement (salons, forums...)
- Créer des relations pérennes avec les écoles, lycées, organismes de formation et universités
Le profil recherché
Vous préparez actuellement un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
Vous êtes une personne à l'écoute et savez traiter plusieurs sujets à la fois ?
Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, que ce soit à l'oral ou à l'écrit ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
- Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
- Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)
- Opportunités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée)
- Formations / accompagnements / coaching individuels ou collectifs
- Des outils d'attractivité : cooptation, mécénat...
- Entreprise engagée dans la RSE, la diversité et l'inclusion
- Pack couverture sociale complet et attractif (mutuelle, prévoyance...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
-
Entretien RH Groupe et / ou RH site
-
Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
-
Parcours d'intégration individuel
-
Groupe AIM en images
La carte
92 Rue Saint-Mélaine
53000 Laval
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 3862002/27841447 CDR/53L
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Chargé de Recrutement H/F
Super recruteur
- Laval - 53
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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