Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F RÉSEAU TALENTS
- Loos - 59
- Intérim
- 2 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Mon client est une très belle structure dans le secteur de la santé.
Dans le cadre d'un remplacement et d'un renfort, je recherche un(e) Gestionnaire de paie en intérim pour une durée de 2 mois minium, qui sera potentiellement renouvelable.
Descriptif du poste
Rattachée à la DRH vous prenez en charge une paie externalisée avec la gestion administrative du personnel :
- Vous assurez la gestion d'un portefeuille de 250 clients sur le logiciel ADP en externalisée (transmission des éléments variables, saisie, contrôle, validation des paies...)
- Vous prenez en charge d'autres sujets tel que : la prévoyance, les contrats, mutuelle...
- Vous intervenez en soutien sur la mise à jour du logiciel (passage d'une nouvelle version)
Rémunération : jusqu'à 50 000 euros / an + prime (10% de variable)
Le profil recherché
Profil :
- Vous disposez d'un diplôme en paie et gestion des ressources humaines
- Vous disposez d'une expérience et expertise solide en paie (au moins 5 à 10 ans minimum)
- Vous connaissez l'ensemble du processus de paie en intégralité
- La connaissance du logiciel ADP est un plus à votre candidature
- Vous êtes rigoureux/se, curieux/se, adaptable et polyvalent
Je suis Ludivine DELLA MONICA, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 05/03/2026 - Réf : bu7dtdugkttfj
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