Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Fournier Retail

Seclin - 59
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs répartis sur 30 magasins, vous intervenez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel.

Gérer la paie :

- Préparer et contrôler les bulletins de paie

- Collecter et assurer la fiabilité des données (variables, absences, primes...)

- Réaliser les opérations collectives : acomptes, imports, déclarations...

- Participer à l'amélioration des outils et des process

Suivre l'administration du personnel :

- Gérer les dossiers salariés de l'entrée à la sortie (contrats, absences, attestations...)

- Effectuer les déclarations obligatoires (médecine du travail, prévoyance...)

- Produire les documents administratifs et assurer les échanges avec les services du siège

Assurer les déclarations sociales :

- Suivre les cotisations sociales et la DSN

Accompagner le réseau :

- Répondre aux questions des managers

- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.

Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Côté avantages ?

- Tickets restaurants

- CSE

- Mutuelle attractive

- Intéressement et participation

- Télétravail

Ref: uxomta9820

Les avantages

Primes d’intéressement & participation
Compte épargne temps
Avantages CSE
Remise personnalisée sur ton projet
Carte restaurant
Mutuelle et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un(e) chargé(e) de recrutement te contacte pour un premier échange téléphonique.
Ton futur manager te reçoit pour un entretien physique.
On t'apporte une réponse, quelle soit positive ou négative.
On prépare ton contrat et ton intégration.