Human Resources Business Partner H/F Legal & HR Talents

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe international industriel en forte évolution organisationnelle, un(e) HR Business Partner basé(e) sur un site de production d'environ 120 collaborateurs.

Rattaché(e) à la Responsable RH France / Italie / Espagne (basée en Italie), en proximité directe avec les managers et les équipes opérationnelles.

Ce poste s'inscrit dans un contexte de réorganisation récente de la structure RH.

Vos principales responsabilités :

- Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs business et industriels du site
- Conseiller et accompagner les managers sur les relations sociales, l'organisation, la performance et le leadership
- Piloter le recrutement, la planification des effectifs et la mobilité interne
- Animer les relations sociales et garantir la conformité au droit du travail
- Accompagner la gestion de la performance (objectifs, feedback, développement des talents)
- Suivre les indicateurs RH et analyser les KPIs pour éclairer la prise de décision
- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences
- Collaborer avec les équipes RH internationales dans le déploiement des projets et programmes Groupe

Profil recherché

- Formation supérieure en Ressources Humaines
- Anglais courant indispensable (environnement international)
- Expérience confirmée en environnement industriel / production
- Expérience des relations sociales et gestion d'une population ouvrière
- Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant
- Leadership naturel, excellent relationnel
- Forte capacité d'adaptation et gestion des priorités

Nous recherchons une personnalité engagée, agile, désireuse d'évoluer dans un contexte international et en forte proximité terrain.

Conditions

- CDI - Statut Cadre (218 jours)
- Rémunération : 50/55 K€ fixe + 5 % variable - 13 ème mois
- Ticket restaurant
- Poste basé à Tournus (présence sur site requise)

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