Salaire fourni par le recruteur
Attaché Clientèle - Printemps H/F
France Travail
- Lyon 2e - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Poste à pourvoir immédiat
dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, un mois à minima
Votre rôle: Vous garantissez la fidélisation de la clientèle grâce à une relation personnalisée inscrite dans l'excellence de la politique de services promue par la Maison Printemps, et contribuez ainsi au meilleur accueil, meilleur conseil et meilleur service.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir et instaurer une relation de confiance avec chaque client, en garantissant un service personnalisé conforme au positionnement de la Maison Printemps.
- Fidéliser notre clientèle grâce à la proposition de services adaptés
- Procéder aux ouvertures des cartes de paiement et de fidélité, en assurant le lien avec l'organisme de crédit
- Assurer un suivi client irréprochable en gérant les litiges avec tact et patience
- Assurer l'interface avec les équipes de vente (Managers et Conseillers)
- Traiter les demandes d'ouverture de listes
- Suivre les procédures spécifiques type détaxe, remboursements
Votre profil :
- Formation commerciale avec une expérience réussie dans les services ou l'hôtellerie haut de gamme
Les compétences et savoir-faire requis :
- Compétences administratives et de gestion
- Capable d'appréhender une large gamme de services
- Sens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gamme
Les qualités recherchées :
- Goût prononcé pour la relation client
- Excellente présentation
- Bon relationnel
Type d'emploi : Temps partiel CDI
Rémunération : 11,88 euros / heure travaillée
Les avantages:
- Tickets restaurant (10,50€/jour)
- Prise en charge du transport en commun quotidien
- Prime annuelle
Le profil recherché
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Grands magasins
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 204XHJS
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