Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans un environnement agréable et bienveillant ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !
En effet, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e assistant.e administrative en CDD (6 mois).
L'équipe :
Vous intégrerez l'agence de Bonneville composée d'une vingtaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence.
Vos missions :
Vous travaillerez en lien étroit avec nos ingénieurs ou techniciens et vos principales missions seront les suivantes :
- élaboration et rédaction d'offres commerciales;
- gestion des appels;
- gestion de la facturation et de son suivi.
Le profil recherché
Rigoureux.se, vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques et un goût prononcé pour la relation commerciale.
Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?
Vous êtes sensible à la qualité du service client et possédez de bonnes aptitudes rédactionnelles et commerciales. Votre proactivité et votre force de proposition seront les ingrédients clés de votre réussite.
Pourquoi nous rejoindre ?
Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.
Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Conformément à sa politique d'inclusion et handicap et d'égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.
Les avantages
- Prime d’intéressement et de participation
- Prime de vacances
- 22,5 jours de RTT
- Tickets restaurant, chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV sera étudié par notre équipe recrutement.
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S’il est retenu, un premier entretien sera organisé avec un.e chargé.e de recrutement.
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Un second entretien sera dispensé avec l’équipe et/ou un.e expert.e du domaine concerné.
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Si les échanges sont concluants, le service R.H vous contactera pour établir le contrat.
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Alpes Contrôles en images
La carte
644 Avenue du Môle
74130 Ayse
Publiée le 04/04/2026 - Réf : 996472
