Salaire fourni par le recruteur
Sales Manager H/F
Media-Start
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
En tant que Sales Manager chez Média-Start, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre équipe et de notre chiffre d'affaires. Vous combinerez leadership et action commerciale, en accompagnant vos Business Developers vers l'excellence tout en contribuant directement à la croissance de l'entreprise.
Vos missions :
- Recruter et former votre équipe de Business Developers, en favorisant leur montée en compétences.
- Piloter la performance collective, créer une dynamique de vente stimulante et soutenir vos collaborateurs au quotidien.
- Définir et mettre en oeuvre des stratégies d'acquisition et de développement commercial pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
- Garantir le respect des process internes liés aux ventes (CRM, règles de facturation, suivi des paiements).
Chez Média-Start, la réussite de l'équipe repose sur l'épanouissement individuel : vous aurez donc un objectif de chiffre d'affaires mensuel à atteindre avec votre équipe.
Ce que nous vous proposons :
Premier mois :
- Une formation complète sur l'entreprise, nos produits et nos méthodes commerciales.
- Un accompagnement personnalisé avec votre manager pour monter en compétences progressivement.
Après la formation :
Vous serez en charge de déployer un plan de développement pour votre équipe, tant sur le recrutement que sur la performance commerciale.
Profil recherché :
- Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver.
- Vous avez une expérience réussie en management d'une unité commerciale.
- Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication (orale et écrite).
- Diplôme en école de commerce, formation en vente ou cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204XDWP
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