Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Equipier de Vente H/F à Puget-sur-Argens est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 957 € / an 1 830 € / mois 12,06 € / heureSalaire brut max
23 205 € / an 1 934 € / mois 12,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Equipier de Vente H/F
Carrefour Puget sur Argens
- Puget-sur-Argens - 83
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la
charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en
valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune
référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à
orienter et informer les clients. Il/elle contribue par son expertise à la qualité des courses de
chaque Client de son magasin. Il / elle s'occupe de chaque Client comme si c'était son invité.
fs
Orienter les clients au sein du magasin et les renseigner sur les produits si besoin.
Assurer la bonne tenue de son rayon (plein, propre, rangé) et réaliser le nettoyage quotidien du
rayon et de la réserve.
Participer aux réouvertures du magasin (facing, nettoyage, remplissage des ruptures.).
Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.).
Participer à la mise en place des opérations commerciales du magasin (m
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204XCTR
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Equipier de Vente H/F
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