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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternant Assistant Commercial H/F Paprec

Bruguières - 31
Alternance
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

En tant qu'alternant Assistant Commercial, vous aurez pour missions :

* À partir de la veille automatique des attributions des appels d'offres, mettre à jour le fichier de suivi de la concurrence et établir un reporting sur les parts de marchés gagnés ou perdus par nos concurrents.
* Actualiser le fichier de suivi des indicateurs commerciaux et établir la balance commerciale nette ainsi que les différents reportings qui en découlent : affaires gagnées, perdues, renouvelées, non gagnées, taux de renouvellement, taux de transformation en chiffre d'affaires et en nombre.
* Mettre à jour les indicateurs sur l'outil CRM déployé (CRM INES d'EFFICY).Analyser les rapports d'analyse des offres et établir une grille d'analyse des points forts et points faibles de nos offres, ainsi qu'une comparaison avec celles des concurrents.
* Réaliser une cartographie des marchés cibles par territoire et rechercher des informations pertinentes sur ces marchés (budget, décideurs clés, présence des concurrents, etc.).
* Élaborer des supports de présentation pour le comité commercial mensuel.
* Contribuer à la préparation de supports commerciaux.
* Participer à des événements locaux et à des journées techniques clients.

Le profil recherché

Nous recherchons un étudiant préparant une formation Bac +3, avec une spécialisation en gestion et/ou administration commerciale.

Compétences et qualités attendues :

* Maîtrise d'Excel et de PowerPoint obligatoire
* Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit
* Sens de l'organisation et rigueur
* Esprit d'initiative

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
13ème mois
Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé