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Crédit Agricole d'Ille et Vilaine emploi
Crédit Agricole d'Ille et Vilaine recrutement

Alternance - Conseiller de l'Économie Sociale et Solidaire Ess H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nos conseillers de l'ESS accompagnent et conseillent un portefeuille de structures de l'Économie Sociale et Solidaire (grandes associations Scic, Scop, Esus, fondations, mutuelles...). Ce qui fait la particularité de ce marché, c'est l'importance de l'accompagnement. Les associations attendent un interlocuteur qui comprenne leurs valeurs, leur modèle économique, leur fonctionnement et qui soit force de proposition avec un conseil personnalisé et adapté à leur besoin.

En intégrant notre équipe ESS en alternance, vous découvrirez progressivement ce métier aux côtés de conseillers expérimentés. Vous serez formé(e) sur le terrain, en observant, en participant, puis en prenant de plus en plus d'autonomie au fil de votre contrat.

Les missions du poste :

La relation client et le conseil

- Comprendre les besoins d'une association et apprendre à y répondre avec les offres bancaires adaptées (collecte, crédits, assurances, équipements, flux)
- Observer puis participer aux rendez-vous clients, sous la supervision de votre tuteur
- Développer une posture de conseil orientée accompagnement, propre aux clients du secteur associatif

L'analyse financière et la gestion des risques

- Apprendre à lire et analyser les documents financiers d'une association
- Contribuer à la préparation des dossiers de financement et d'engagement
- Comprendre les enjeux de risque liés au marché de l'ESS

Le développement commercial

- Participer aux actions de prospection et de développement du portefeuille clients
- Prendre part aux événements et réseaux professionnels du secteur associatif local
- Découvrir les expertises du groupe mobilisables pour les clients

Le profil recherché :

Plus qu'un parcours, nous cherchons une personnalité. Ce poste est fait pour vous si :

- Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'Économie Sociale et Solidaire
- Vous avez un bon sens du contact, vous aimez entretenir et développer un réseau diversifié de partenaires
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et prenez à coeur ce que vous faites
- Vous avez une sensibilité pour le monde associatif : vous en comprenez les logiques et l'organisation et cela vous parle - c'est un vrai plus
- Vous souhaitez apprendre un métier de conseil

Type de contrat : Alternance

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Envie de rejoindre nous rejoindre ?

Nous vous proposons un processus simple, transparent et humain :
- Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention
- On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange.
- On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e manager. Il sera complété par un questionnaire de personnalité.
- Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !

L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.

Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié : https://www.ca-cib.fr/sites/default/files/2025-10/charte-ethique-groupe\_fra-septembre-2025.pdf

Les avantages

  • Vous rejoignez une entreprise engagée pour l’avenir
  • Un environnement qui valorise les talents
  • Un environnement qui offre de vraies perspectives d’évolution
  • Rémunération attractive : fixe + variable collectif
  • Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, abondement PEE
  • Carte Ticket Restaurant 10€/jours (participation employeur 50%)
  • Réduction collaborateur sur abonnements transports
  • CSE, supplément familial, participation aux frais de garde enfants
  • Mutuelle
  • Conditions bancaires salariés
  • 5 semaines Congés Payés + 3/4 semaines de RTT cumulables
  • Plus de 180 métiers au sein de la Caisse Régionale d'Ille-et-Vilaine
  • Un environnement de travail agréable et repensé
  • 1 journée par semaine de télétravail et de travail déplacé possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi de votre candidature

  • Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature

  • Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection

  • Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique

  • Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur "Manager"

  • Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat

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Publiée le 04/03/2026 - Réf : teamtailor-7328158-1872956

Alternance - Conseiller de l'Économie Sociale et Solidaire Ess H/F

Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

Super recruteur

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 04/03/2026 - Réf : teamtailor-7328158-1872956

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