Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie Confirmé H/F à Le Mans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire Paie Confirmé H/F RYDGE Conseil
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable Equipe Paie, votre mission, en tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H consiste à :
- Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ;
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF...)
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes mais également des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet
- Prendre en compte les demandes et attentes clients en sachant prioriser leur(s) besoin(s) et les assister dans le cadre de contrôle des organismes sociaux
- Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (paie/comptabilité),
- Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.
- La maitrise du logiciel Silae est un plus
- Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en paie.
- Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
- Vous savez organiser son activité pour respecter les délais
- et les échéances
- Vous appréciez travailler en équipe et apporter votre aide au sein d'un
- groupe
Infos complémentaires
- Contrat : CDI
- Prise de poste : A convenir
- Un cadre flexible : Télétravail possible
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
-
RYDGE Conseil en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : REF749U
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Gestionnaire Paie Confirmé H/F
- Le Mans - 72
- CDI
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