Gestionnaire Paie Confirmé H/F RYDGE Conseil
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En collaboration avec l'équipe et sous la supervision d'un Responsable quipe Paie, votre mission, en tant que Gestionnaire Paie Confirmé F/H consiste à :
- Prendre en charge la totalité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie ;
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs (prévoyance, URSSAF...)
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes mais également des collaborateurs comptables et de vos collègues des autres métiers du cabinet
- Prendre en compte les demandes et attentes clients en sachant prioriser leur(s) besoin(s) et les assister dans le cadre de contrôle des organismes sociaux
- Pouvoir monter en compétences et évoluer sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (paie/comptabilité),
- Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.
- La maitrise du logiciel Silae est un plus
- Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en paie.
- Votre rigueur, votre exigence personnelle sur la qualité des prestations à apporter aux clients et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
- Vous savez organiser son activité pour respecter les délais
- et les échéances
- Vous appréciez travailler en équipe et apporter votre aide au sein d'un
- groupe
Infos complémentaires
- Contrat : CDI
- Prise de poste : A convenir
- Un cadre flexible : Télétravail possible
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 05/07/2026 - Réf : REF749U
