Alternant Conseiller Client Dijon 21 H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Vous préparez une licence commerciale après un BTS ou DUT, intéressé(e) par l'environnement BtoB, et êtes à l'aise dans la relation client. Vous savez écouter, comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées tout en valorisant les offres de l'entreprise.

Motivé(e) par les défis, vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un bon sens de la communication. Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies, vous appréciez également le travail en équipe pour atteindre des objectifs communs.

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir pour fin juillet 2026 sur Dijon (21).

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Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.