Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Atelier Espaces Verts - Esat de Brack H/F APEI MOSELLE
- Saint-Avold - 57
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 à 7 ans
Permis et certifications
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Les missions du poste
- Missions
Le Moniteur d'Atelier en espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'espaces verts. Il participe aux actions de soutien des personnes accompagnées.
Il est responsable de la production à réaliser, des délais et de son contrôle.
Le profil recherché
2. Compétences requises
- Bonne connaissance en organisation.
- Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales.
- Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité.
- Maitriser les compétences techniques liées aux travaux espaces verts.
- Adapter et transférer des connaissances techniques professionnelles aux usagers en tenant compte de leur handicap.
- S'informer et se former à des nouvelles techniques, méthodes, activités et outils et les adapter aux usagers.
- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet professionnel.
3. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de Moniteur(trice) d'Atelier, il est nécessaire au minimum :
- D'être titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (CAP) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public et justifier d'au moins 7 ans d'expériences dans le métier
- Ou d'être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier
- Le permis BE serait un plus
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
-
APEI MOSELLE en images
La carte
2 Rue en Verrerie
57500 Saint-Avold
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 3858867/27826090 MDEVEDB/57S
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Moniteur d'Atelier Espaces Verts - Esat de Brack H/F
- Saint-Avold - 57
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