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APEI MOSELLE emploi
APEI MOSELLE recrutement

Chef d'Atelier - Esat les Genets H/F APEI MOSELLE

  • Creutzwald - 57
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Le poste à pourvoir en ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail), qui accueille des personnes en situation de handicap mental. La mission principale est de proposer une activité à caractère professionnel tout en offrant un soutien médico-social et éducatif et de favoriser l'épanouissement personnel et l'intégration sociale.

  1. Missions

Par délégation de la direction :

Pôle activité professionnelle : Ateliers équipes extérieures, sous-traitance industrielle, imprimerie.

  • Anime, dynamise et gère les professionnels dont il a la responsabilité.
  • Organise et coordonne les activités des différents ateliers.
  • Est responsable des conditions de travail de l'ensemble des personnels et adapte les productions en fonction des personnes accueillies.
  • En collaboration avec les équipes, assure le relationnel client.
  • Anime la prévention en matière de sécurité, d'environnement et de formation professionnelle, ainsi que le suivi et l'amélioration du système de management de la Qualité.
  • Assure la gestion du personnel : répartition, organisation des postes de travail, horaires, congés, emplois du temps, déplacements.

Pôle Social :

  • Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements et service de l'association et participe au suivi des travailleurs handicapés, notamment au travers du Projet Personnalisé.
  • S'inscrit dans une dynamique de valorisation des personnes handicapées mentales.

Le profil recherché

2. Compétences requises

  • Bonne connaissance en organisation et en management du personnel.
  • Maitrise de l'écrit, de l'outil informatique, ainsi que l'animation de réunions.
  • Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales, faire preuve de respect, d'ouverture d'esprit et d'écoute.
  • Etre rigoureux, organisé, autonome et capable de travailler en équipe.

3. Conditions d'accès


Pour accéder à la fonction de chef d'atelier, il est nécessaire au minimum :

  • Formation de niveau III (Bac +2) minimum, un niveau supérieur serait apprécié
  • Justifier d'au moins 5 ans dans le management d'équipe
  • Justifier d'au moins 5 ans sur le poste de moniteur principal ou un poste similaire

Infos complémentaires

Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels

  • Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste

  • Visite de l'établissement ou du service

  • Mise en place de la procédure d'intégration

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La carte

Siège 1 la Houve

57150 Creutzwald

Localiser le poste

Publiée le 23/04/2026 - Réf : 4001823/28524194 CDELG/57C

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