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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
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Animateur Commercial en Magasin H/F SUNROAD EQUIPMENT

Carpiquet - 14
CDD
5 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de Narbonne accessoires, activité majeure du Groupe SUNROAD EQUIPMENT, nous plaçons nos animateurs commerciaux au coeur de l'activité des magasins.
Spécialisée dans l'équipement, l'outillage et l'aménagement des véhicules de Loisirs, nos magasins prônent l'esprit d'équipe et la polyvalence au service de la satisfaction client.

A ce titre votre rôle s'articule autour des missions suivantes :
- Accueillir chaque client avec professionnalisme et disponibilité
- Identifier précisément les besoins et proposer des solutions adaptées
- Conseiller sur les caractéristiques techniques et l'usage des produits
- Réaliser des ventes additionnelles pertinentes en lien avec le projet du client
- Participer à la mise en valeur et au réassort des rayons
- Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la gestion des stocks
- Suivre les ventes et entretenir la fidélisation client avec rigueur

Vous travaillez au quotidien avec vos collègues du magasin pour assurer une expérience client fluide et une présentation soignée de l'espace de vente sous l'impulsion du directeur du magasin.

Le profil recherché

Vous appréciez le contact direct avec les clients et savez instaurer une relation de confiance. Vous aimez apprendre et approfondir vos connaissances sur les produits pour mieux conseiller.

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2 type BTS ou DUT Action Commerciale/ Forces de ventes et justifiez d'une première expérience en vente ou en animation commerciale, idéalement en magasin spécialisé.

Compétences et qualités attendues :

- Excellente aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Capacité à détecter les besoins et à argumenter avec précision
- Maîtrise des techniques de vente et de vente additionnelle
- Rigueur dans le suivi des dossiers et la gestion du point de vente
- Goût pour le travail collectif et sens des responsabilités
- Curiosité naturelle pour les produits techniques et leur mise en valeur

Infos complémentaires

Rémunération :

- Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 28K €
- + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 500€ ET 1500€ sur l'ensemble de la période
- Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 28.5K et 29.5K€

Avantages :

- Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute
- Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations
- Communauté métiers

Processus de Recrutement :

Pré qualification téléphonique

Entretien avec le N+1 et N+2 avec mise en situation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature
Votre profil a attiré notre attention, alors un membre de l'équipe RH vous contacte
Entretien de recrutement: pour mieux nous connaitre et évaluer nos points communs
Tests d 'évaluation: techniques et/ou psychotechniques et/ou mise en situation
Débrief de tests
Embauche