Salaire fourni par le recruteur
Charter Broker - Commercial H/F
Absolute Boat Cote D'azur
- Cannes - 06
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Nous recrutons un(e) profil , technique et autonome, pour structurer et développer notre activité VENTE + CHARTER dans le nautisme. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial et sur la sécurisation contractuelle et fiscale des dossiers, avec déplacements réguliers en Méditerranée.
MISSIONS
- Déployer et piloter le process de vente de bout en bout : qualification, proposition, négociation, closing, suivi post-signature.
- Produire et contrôler les documents commerciaux : offres, devis, fiches bateau, conditions de vente, annexes.
- Rédiger/relire/mettre à jour les contrats : contrats de vente, contrats de location/charter (type MYBA/transport et équivalents), bons de commande, conditions générales, check-lists, PV.
- Assurer la conformité "commerce nautique" : TVA et règles applicables (vente et location), facturation, acomptes, dépôts, commissions, gestion documentaire, coordination avec comptabilité/partenaires.
Recherche de yachts à la vente....
- Accueillir et accompagner les clients lors de visites/essais, salons, livraisons, embarquements, et déplacements.
- Améliorer la performance du service vente : standardisation des étapes, outils, reporting, qualité de la relation client.
PROFIL RECHERCHE (INDISPENSABLE)
- Expérience confirmée en nautisme : vente/brokerage/charter, avec forte maîtrise des pratiques contractuelles.
- Très bonne connaissance à jour des sujets commerciaux du secteur : TVA, vente, location, conditions d'exploitation, usages.
- Compétences linguistique Anglais courant, Arabe de préférence (écrit/parlé). Français.
- Habitude de travailler avec une clientèle internationale, idéalement clients du Golfe (codes, exigence, discrétion).
- Rigueur, fiabilité, réactivité, sens du service premium, excellente présentation.
- Disponibilité pour déplacements fréquents : Italie, Grèce, Espagne (et ponctuellement ailleurs).
CONDITIONS
Contrat : CDI / CDD / Indépendant (à préciser). Temps plein. Rémunération selon profil + variable possible.
CANDIDATURE
Merci d'envoyer CV + message court précisant : expériences nautisme (vente/charter) requise fortement, maîtrise contrats (MYBA/ contrat de transport ou équivalent), sujets TVA/facturation, langues, disponibilité déplacements.
POSTE À RESPONSABILITÉ : personne immédiatement opérationnelle, référente vente/charter/contrats/TVA.
Déplacements fréquents : visites bateaux, essais, embarquements, salons. Vous travaillez en lien direct avec direction, partenaires et marinas. Discrétion et sens du détail indispensables.
Permis B souhaité. Réponse rapide.!
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,BTS négociation et digitalisation de la relation client,Stratégie commerciale,Techniques de communication orale et écrite,Techniques de vente export,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Etablir un contrat de vente,Réaliser la gestion administrative des contrats,Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales,Respecter les délais de réponse et de traitement,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Traiter des dossiers de contentieux,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WCGG
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