Pas de salaire renseigné
Account Executive Vsb H/F Ringover
- Montrouge - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
En tant qu'Account Executive Very Small Business tu es là pour créer le besoin, négocier avec fermeté et closer vite.
- Maîtrise du cycle court (1 à 2 mois) : Tu gères un volume important de deals avec une efficacité redoutable.
- Vente consultative & Création de besoin : Tu ne te contentes pas de répondre à une demande, tu provoques la vente en démontrant la valeur de Ringover.
- Négociation & Closing : Tu parles d'argent sans tabou. Tu sais verrouiller tes contrats et atteindre tes objectifs.
- Collaboration interne : Tu fais remonter les feedbacks terrain aux équipes Produit et Marketing pour rester leader sur le marché.
Profil recherché:
- Une première expérience dans la vente dans une entreprise SaaS est fortement appréciée
- Maîtrise du français et de l'anglais.
- Diplôme de niveau licence ou équivalent.
- Passion pour les relations humaines et la vente.
- Esprit compétitif et motivé par les défis.
- Expérience avec Salesforce est un +
- Organisé et efficace dans la gestion du temps.
- Engagement envers un projet ambitieux.
Ce poste est fait pour toi si...
- Tu es un compétiteur né : Tu aimes gagner, tu es motivé par les défis et tu as une passion débordante pour la vente.
- Tu comprends vite : Tu as une grande capacité d'apprentissage et tu souhaites monter en compétences rapidement au sein d'une Scale-up.
- Tu es "Money Driven" : Tu aimes la négociation, tu sais traiter les objections et tu n'as pas peur de demander la signature.
Tu es structuré(e) : Tu sais gérer ton temps pour ne laisser passer aucune opportunité dans ton pipe.
Ce que nous t'offrons :
Des conditions qui prennent soin de toi :
- Une mutuelle isolée prise en charge à 100 %.
- 6 semaines de congés.
Faciliter ton quotidien :
- Une organisation hybride avec du télétravail et une allocation de 20 € brut par mois.
- Un forfait mobilité durable jusqu'à 700 € par an (dont 50 % du Pass Navigo) ou une indemnité carburant de 300 € par an, selon ton mode de transport.
Un esprit d'équipe chaleureux :
- Une ambiance conviviale et une équipe multiculturelle.
- Des moments de partage grâce à des afterworks et des activités variées.
- Des espaces détente pour souffler en journée : sport, piano, jeux vidéo...
Bienvenue chez Ringover
Éditeur français de logiciels de centre de contact, Ringover est la solution SaaS tout-en-un idéale pour les entreprises souhaitant révolutionner leurs communications (tel, visio, sms, chat, etc.) et les transformer en un puissant moteur de croissance. Ses fonctionnalités axées sur la productivité et la supervision, sa plateforme intuitive et son intégration simple avec plus de 80 outils métiers (CRM, Logiciels de relation client, etc.) lui ont permis de convaincre plus de 14 000 entreprises dans le monde. Scale-up française en hypercroissance, toujours dirigée par ses fondateurs depuis 2005, Ringover ambitionne de devenir centaure d'ici 2027.
Pour accélérer sa croissance, Ringover a levé 20 millions EUR en série B auprès d'Orange Ventures, du fonds Large Venture de Bpifrance et Expedition Growth Capital.
Notre vision : Créer une suite d'outils SaaS inégalée, démocratiser l'usage de l'IA dans le quotidien des pôles commerciaux & service client et ouvrir la voie à une véritable révolution dans leurs méthodes de travail !
Ringover c'est aussi une communauté de 38 nationalités, avec plus de 350 collaborateurs qui participent à une belle aventure humaine ! Nous continuons notre expansion mondiale en France, au Royaume-Uni, en Espagne et aux Etats Unis !
Les avantages
- Aménagement des locaux, proche transport en commun
- Locaux modernes
- Mutuelle : forfait isolé pris à 100% par l'employeur
- Ticket Restaurant
- Flexibilité des horaires
- Café offert, activités sportives
- Abonnement plateforme CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange avec une de nos Talent Acquisition Specialist
-
Entretien avec un opérationnel (évaluation des compétences clés et du fit avec l'équipe)
-
Test à prévoir pour certains postes, et second entretien avec N+2
-
Le plus important, un feedback personnalisé avec chaque candidat rencontré
-
La carte
8 Rue François Ory
92120 Montrouge
Publiée le 04/03/2026 - Réf : teamtailor-7325712-1872371
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