Pas de salaire renseigné
Runner - Serveur H/F
LA MAISON Crêperie-Bar-Hôtel**
- Stosswihr - 68
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un employé polyvalent specifité runner (H/F) pour notre affaire familiale en plein développement.
hôtel** 9 chambres.
Idéalement situé sur le COL DE SCHLUCHT entre l'Alsace et les Vosges, 15 minutes de Gérardmer 20 min de Munster.
Beau cadre, équipe familiale.
LE POSTE & CONDITIONS:
Runner: envoie des plateaux de boissons et des assiettes, nettoyage des tables, commande dessert, soutien chef de rang et salle...
Dans tous les cas de la polyvalence par temps calme, aide à qui à besoin. Vous faites partie d'une équipe!
* TEMPS COMPLET 35H/SEMAINE
* A partir du mois de mai puis à partir de juillet
* HORAIRE EN CONTINU 13H30-21H00
* 2 JOURS DE REPOS
* POINTEUSE
* MUTUELLE ENTREPRISE / REPAS SUR HEURE DE TRAVAIL
* POURBOIRE PARTAGE ENTRE L'EQUIPE
* SALAIRE SELON LA CONVENTION HOTELIERE
* TENUE de travail
* PAS DE LOGEMENT
Nous ne fermons la porte à aucun PROFIL, tant en terme d'âge ou d'expérience.
Mais vérifier la localisation de notre établissement !
Zone non desservie par bus et établissement situé en zone hivernale fréquemment enneigée.
Le principal étant la motivation, le sourire, l'envie!
Nous avons besoin de VOUS!
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Réaliser la plonge,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/03/2026 - Réf : 204WFVW
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