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Formateur Referent H/F Croix-Rouge française
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDD
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons un formateur ou une formatrice référent()e passionné(e) pour animer et piloter la formation Titre Professionnel Médiateur Social. Un métier au coeur de l'humain : former les futures professionnels qui renforceront le lien social et accompagneront les publics en grande fragilité. C'est une opportunité unique de transmettre votre expertise, d'accompagner des parcours de vie et de contribuer directement à l'insertion professionnelle dans le secteur sanitaire et social en Guyane. Vos missions - Vous allez adorer !Animer des formations dynamiques et professionnalisantesConcevoir et préparer des séquences pédagogiques attractives et adaptéesÊtre le ou la référent(e) pédagogique des stagiaires : suivi individualisé, coaching, remédiationAccompagner chaque personne dans sa recherche de stages et son insertion professionnelleOrganiser et mener les évaluations officielles (certificatives)Travailler en étroite collaboration avec une équipe pédagogique motivée et les partenaires du territoireParticiper à l'amélioration continue de la qualité des formations
Le profil recherché
Rejoignez-nous
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une grande association à taille humaine, reconnue mondialementDonner du sens à votre métier tous les joursTravailler dans une équipe engagée et bienveillanteParticiper au développement d'un territoire riche et plein de défisConditions attractives selon convention collective et expérience La Croix-Rouge Française en Guyane vous attend ! #TravailSocial #Formation #Guyane #SensAuTravail #CroixRouge
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : CRF12759
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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