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Formateur Compétences Clés Agents de la Fph H/F Croix-Rouge française
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDD
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Nous recrutons un formateur ou une formatrice référent()e passionné(e) pour animer et piloter la formation 'Compétences clés agents de la FPH'. La formation vise le renforcement des compétences fondamentales nécessaires à l'exercice professionnel : communiquer en français, utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique, utiliser les fonctions de base d'un ordinateur et les techniques de l'informatique et de la communication numérique, travailler et s'organiser pour devenir plus autonome, apprendre à apprendre tout au long de la vie. Vos missions - Vous allez adorer ! Animer des sessions de formation auprès d'adultes en formation professionnelleAdapter les contenus aux niveaux hétérogènes des apprenantsMettre en oeuvre une pédagogie active et individualiséePréparer et réaliser l'évaluation des compétences acquisesAssurer le suivi pédagogique des apprenantsMener les entretiens individuels et rédiger les bilans de fin de formation
Le profil recherché
Rejoignez-nous
Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrer une grande association à taille humaine, reconnue mondialement- Donner du sens à votre métier tous les jours- Travailler dans une équipe engagée et bienveillante- Participer au développement d'un territoire riche et plein de défis- Conditions attractives selon convention collective et expérience La Croix-Rouge Française en Guyane vous attend ! #TravailSocial #Formation #Guyane #SensAuTravail #CroixRouge
Date de prise de poste souhaitée
09/03/2026
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 04/03/2026 - Réf : CRF12753
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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