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CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS emploi
CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS recrutement

Directeur des Affaires Médicales H/F CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Poste à temps plein

Statut : Titulaire / Contractuel

Position dans l'organigramme de direction :

- Liaisons hiérarchiques :

Rattaché directement au chef d'établissement

- Liaisons fonctionnelles :

PCME

Autres directeurs adjoints

Chefs de pôles

Le poste concerne la gestion des affaires médicales du centre hospitalier Léon Bourgeois et inclus l'appui à la directrice déléguée du Centre Hospitalier d'Argonne pour les affaires médicales.

Missions générales, permanentes et spécifiques :

=> Conseil et aide à la décision auprès du Directeur sur son champ d compétences ;

- Contribution à la politique d'attractivité et de fidélisation
- Pilotage du processus de recrutement médical
- Supervision de la gestion administrative du personnel médical (Suivi des effectifs, Pilotage de la masse salariale du personnel médical, Recrutement, Gestions carrières, GTT, Paie, DPC...).
- Management : encadrement et animation quotidienne d'une équipe de 3 agents
- Gestion de projets
- Veille juridique sur le domaine
- Suivi administratif de la CME et des sous-commissions

=> Gestion de 100 médecins et 50 internes.

=> Principaux projets à mener dans le périmètre du poste

=> Recrutement de médecins dans les disciplines en tensions

=> Formation médicale

=> Changement d'outil de gestion du temps de travail médical

=> Réforme des astreintes

Nature des délégations associées au poste :

=> Délégation de signature pour les contrats, la paye et la GTT médicale

Contraintes et avantages liés au poste :

- Participation aux gardes de direction
- Mobilité entre les dites de la direction commune à prévoir
- lCL - pas de logement de fonction
- Possibilité d'habiter à Reims
- Evolutions internes possible - Richesse de l'offre proposée par les 4 établissements
- Lien fort avec le GHU de Champagne

Le profil recherché

Expérience professionnelle appréciée :

- NIA

Connaissances particulières requises / prévues :

- Fonctionnement hospitalier
- Statuts des personnels médicaux - temps de travail médical
- Animation d'équipe

Compétences professionnelles requises / prévues :

- Dialogue avec le corps médical : aptitude à conduire le changement et à conduire le changement et à mobiliser les acteurs
- Compétence en analyse stratégique et prospective

Infos complémentaires

Cotation de la part fonctions de la PFR :

(Classe normale ou Hors Classe) : 2.6

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Analyse des candidatures avec l'encadrement

  • 1er contact par téléphone, si le candidat est sélectionné ou réponse négative envoyée

  • 2ème contact : rdv en présentiel pour échanger sur les motivations, projets ...

  • Contact par téléphone si le candidat est retenu ou réponse négative envoyée par mail

  • Confirmation écrite, constitution du dossier, accompagnement sur la prise poste

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La carte

51 Rue du Commandant Derrien

51000 Châlons-en-Champagne

Localiser le poste

Publiée le 03/03/2026 - Réf : 3856827/27813489 DDAM/51C

Directeur des Affaires Médicales H/F

CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS

Super recruteur

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 03/03/2026 - Réf : 3856827/27813489 DDAM/51C

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