Les missions du poste
Votre quotidien chez nous :
Rattaché(e) au Responsable de secteur Maintenance, vous intégrerez un service d'une vingtaine de personnes.
Concrètement, vos missions principales sont les suivantes :
- Intervenir sur les process en cas de défaillance d'un équipement en cours de production
- Intervenir sur les pièces et équipements sortis du process à la suite d'une défaillance pour les remettre en état
- Réaliser les travaux préventifs suivant les bons de travaux générés par la GMAO
- Participer aux interventions d'aménagement de nouveaux process dans le cadre des projets
Notre proposition :
En pratique :
- Ce poste est une alternance de 24 mois, idéalement profil BTS/BUT
- 35 heures par semaine: horaires du lundi au vendredi et possibilité de travailler le samedi
- Ce poste est à pourvoir en 3x8 (comprenant des semaines du matin, de journée, de soirée puis de nuit)
- Processus d'intégration et accompagnement renforcé
- Opportunités de formation auprès de grands prestataires reconnus
Rémunération & avantages :
· Salaire brut mensuel de 546.91€ à 1823.03€ selon grille groupe
· Primes diverses liées au poste (habillage + froid + nuit+ chantier)
· Comité d'entreprise (CSE)
· Prime d'intéressement et participation
· Accès aux produits du personnel avec tarifs préférentiels
Le profil recherché
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité
- Vous préparez une formation de niveau Bac +2 en alternance dans le domaine de la maintenance ?
- Vous êtes curieux(se) et motivé(e) ?
- Vous avez une réelle appétence pour le secteur de l'agroalimentaire ou de l'industrie d'une manière générale ?
- Vrai coéquipier(ère) dans l'âme, le travail d'équipe est une force chez vous ?
- Votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles ont déjà fait leurs preuves ?
- Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe que seul(e) ?
- Vous êtes observateur(trice) et attentif(ve) ?
- Vous êtes soucieux(euse) de la sécurité et du respect des règles d'hygiène et de qualité ?
Vos compétences et votre implication lors de votre mission pourront vous ouvrir des opportunités chez Galliance.
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.
Ref: sfg6gcm87g
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Analyse des candidatures par le service RH
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Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH
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Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Galliance en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : sfg6gcm87g
