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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur - Formatrice Sanitaire et Social H/F à Pau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur - Formatrice Sanitaire et Social H/F
Afec Pau
- Pau - 64
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) formateur / formatrice pour notre centre de formation dans le domaine du sanitaire et social basé à Pau.
La formation est à destination d'un public adulte en alternance et en formation continue se préparant au diplôme de niveau 3 CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ainsi que des formations préparatoires aux métiers du soin et de l'accompagnement.
Profil recherché:
- Vous êtes diplômé(e) (secteur petite enfance, sanitaire et social ou travail social)
- Vous savez animer des modules de formation en lien avec les référentiels de certification, connaissance des référentiels indispensable.
- Vous avez une connaissance des différents types d'employeurs de ce secteur et du bassin d'emploi
CDD 2 mois de fin mars à fin mai, reconductible à partir de septembre.
Possibilité de déplacement 1 fois par semaine sur notre centre de formation à Bayonne pour animer une formation équivalente (frais kilométriques pris en charge).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
11 Rue Nogué
64000 Pau
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TZJM
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Formateur - Formatrice Sanitaire et Social H/F
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