Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Auditeur Formateur en Hygiène Qualité Sécurité Environnement H/F Aqualeha

Nouvelle-Aquitaine - Occitanie
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement sur la région Sud-Ouest, nous recrutons un.e Auditeur formateur QHSE H/F. Vous accompagnez nos clients de la grande distribution dans leur démarche HQSE. Directement rattaché.e à votre Responsable de secteur, vous travaillez en autonomie chez nos clients et vous intervenez sur les départements 64, 65, 40, sud 31 et 32.

Pour cela, vos missions principales sont :

- Planifier et réaliser des audits qualité et hygiène.
- Rédiger les rapports d'audit.
- Participer à l'amélioration continue des clients via des prestations de conseil et de formation.
- Contribuer au rayonnement d'Aqualeha par votre expertise.

Pour garantir le succès de vos interventions, lors de votre intégration vous suivrez une formation de 4 semaines.

Le poste implique des déplacements et des nuits d'hôtel (moyenne 1 nuitée/semaine).

Parce que la diversité fait partie de l'ADN d'AQUALEHA, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

- De formation supérieure en Hygiène et Qualité en agro-alimentaire
- Maîtrise des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH) et de l'HACCP.
- Connaissance de la norme FSQS appréciée.
- Une première expérience en grande distribution est un vrai atout.
- Reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre pédagogie et votre esprit de synthèse.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons

- Moyens fournis : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel, outil de saisie dédié aux audits.
- Rémunération fixe de 29 à 31 K€ annuels sur 13 mois.
- Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle (60% prise en charge), note de frais, prime vacances, avantages CSE.
- Statut cadre 35h + jours de récupération liés au temps de route.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Un entretien téléphonique de quinze de minutes avec la recruteuse pour valider le profil
Un entretien physique ou visio avec la recruteuse et votre futur manager
Un entretien physique ou visio avec la recruteuse et votre futur manager