Conseiller Clientèle Particuliers H/F Crédit Agricole Loire Haute-Loire

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Devenez Conseillère / Conseiller Particuliers au sein des équipes de Thomas sur le territoire de Haute-Loire Ouest.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1 400 collaborateurs dans 108 agences en Loire Haute-Loire agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

3 raisons de nous rejoindre ?

Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
Ici, vous intégrez un collectif engagé
Ici, vous développez votre potentiel

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

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SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous rejoignez les équipes de Thomas sur la région de Brioude et écrivez votre histoire à nos côtés ! Pour réaliser pleinement votre mission d'accueil et d'accompagnement de nos clients, nous vous accompagnons dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

Vos missions :

- Piloter et fidéliser son portefeuille de clients particuliers dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
- Identifier les besoins des clients et proposer les produits et services adaptés en matière d'épargne, de crédits, d'assurances, de prévoyance en étant garant de la démarche commerciale d'excellence relationnelle
- Assurer la promotion du mutualisme et du sociétariat
- Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser les clients, prospects et pôle d'agences

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ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : toute candidature est analysée. Si votre profil peut correspondre, l'équipe recrutement vous contactera par mail afin de mieux comprendre votre projet professionnel et vous serez également invité à réaliser un test Assessfirst. Après étude de vos retours, vous pouvez être convié à participer à un premier entretien RH.
Si cette étape est réussie, vous rencontrerez Nicolas pour un second entretien opérationnel.
Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe compris entre 31 000€ et 34 000€ par an sur 13 mois en fonction de l'expérience, rémunération variable, prime d'intéressement & de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée / vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT, politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Notre processus d'intégration et de formation :

Une intégration sur mesure en fonction de vos compétences en agence organisée par notre service formation en collaboration avec les managers du réseau de proximité.

Par la suite, vous pourrez vous former à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 200 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

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Quel profil recherchons-nous ?

- Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +3 dans le domaine de la banque/finance ou du commerce.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnelle et votre capacité d'adaptation.
- Vous êtes curieux(se)et aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour.
- Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, dans le domaine de la banque

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.