Alternance Gestion Commerciale - Strasbourg H/F Business France

Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure Bac +4/5 avec une spécialisation Commerce International, Business Développement et Ingénierie d'Affaires, Management de projets ou équivalent.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bon niveau en Excel) et le digital en général.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Chaque année, nous accueillons et accompagnons une communauté de près de 85 alternants, répartis sur l'ensemble du territoire. Nous travaillons à vos côtés pour développer vos compétences, révéler votre potentiel et vous permettre d'impulser avec succès votre parcours professionnel, dans l'Agence ou au-delà. Des évènements dédiés et des temps forts fédérateurs ponctuent votre expérience pour vous permettre d'apprendre, de partager, et de vous épanouir dans une expérience riche et stimulante.
Découvrez nos 5 convictions employeur !

Rémunération & avantages :
Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année

Lieu : basé à Strasbourg Business France - Bpifrance (Schiltigheim)
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an ou 2 ans
Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise/1 semaine en formation ou 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

• Missions responsabilisantes, créatrices de valeur pour notre économie
• Innovation et esprit d’initiative au cœur de vos projets
• Environnement international et multiculturel
• Flexibilité : dispositifs en faveur de votre équilibre vie pro / perso
• Culture de l’apprentissage continu : 90 % des collaborateurs formés/an
• Carrière évolutive : 45 % de projets de mobilité aboutis en 2024