Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement pour des profils variés, répartis sur l'ensemble du territoire français.
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) disposant déjà d'une première expérience en Ressources Humaines, idéalement en environnement alternance ou multi-sites.
Missions
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers (laboratoire, dépôt, expédition, siège, fonctions commerciales).
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux professionnels, vivier interne).
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens.
- Conduire les entretiens RH et assurer le suivi des candidatures.
- Assurer la coordination avec les managers jusqu'à la validation finale.
- Participer aux relations écoles et au développement de partenariats.
- Suivre les indicateurs de recrutement et mettre à jour les outils de reporting.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Le profil recherché
- Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou MBA RH).
- Première expérience significative en recrutement, idéalement en alternance.
- Bonne compréhension des enjeux du recrutement multi-profils et multi-sites.
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Autonomie et esprit d'initiative.
Infos complémentaires
- Démarrage : Juillet 2026.
- Localisation : Cébazat (63118).
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3842126/27733212 CDRF/63C
