Responsable Avant-Vente & Delivery H/F

Agap2

Description du poste

Au sein de la Direction Technique France, vous encadrez le périmètre DT Nord (composé de 5 agences avec 60 Ingénieurs d'affaires + une équipe en direct de 2 personnes) et participez activement au développement de nos offres de valeur, au pilotage de projets complexes et à la performance de nos contrats.

Vous êtes en contact direct avec la Direction d'agap2 et les équipes commerciales pour construire des solutions adaptées aux enjeux de nos clients industriels.

Votre rôle est clé : à la fois manager, business partner et garant technique/qualité, vous contribuez au développement de notre activité et à l'amélioration continue de nos offres.

Localisation

Poste basé à Boulogne-Billancourt, avec déplacements réguliers sur le périmètre Nord.

Champs d'application

Management

- Encadrement d'une équipe.
- Pilotage opérationnel, priorisation et suivi des sujets.
- Animation transverse avec la Direction et les équipes commerciales.
- Formation et montée en compétences de l'équipe.
- Anticipation des besoins du périmètre et reporting à la Direction France.

Avant-vente

- Chef de Projet de la phase d'avant-vente
- Participation aux réunions commerciales et support au développement de Grands Comptes.
- Analyse des risques et opportunités.
- Construction des solutions et pilotage des réponses à appels d'offres (dimensionnement technique, chiffrage commercial).

Delivery sur nos projets à engagement de résultat

- Gestion de projets (indicateurs, suivi, performance).
- Développement d'outils de suivi de projet.
- Apport de valeur ajoutée aux prestations existantes.

Développement transverse

- Contribution à des projets internes de développement.
- Création et maintien d'outils.
- Animation de formations.

Qualifications

- Formation supérieure Bac +5 (École d'ingénieur ou équivalent).
- Solide culture technique et appétence pour le développement business.
- Anglais professionnel apprécié.

Compétences requises

- Leadership et management d'équipes.
- Pilotage de projets complexes et suivi de la performance.
- Capacité à analyser risques et opportunités et à structurer des solutions.
- Excellentes qualités de communication et de collaboration.
- Rigueur, esprit d'analyse et sens de la décision.

Secteurs d'intervention

- Aéronautique, spatial & défense (prioritaire).
- Énergies.
- Transport & ferroviaire.
- Life sciences & pharmaceutique.

Expérience souhaitée

- Minimum minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ou en management technique, idéalement dans l'ingénierie ou le conseil.
- Expérience en avant-vente et appels d'offres sur des projets industriels.
- Expérience confirmée dans un secteur à fortes contraintes réglementaires (aéronautique, défense, énergies).

Compétences préférées (atouts supplémentaires)

- Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, IPMA).
- Connaissance des environnements multi-secteurs industriels.
- Pratique d'outils digitaux de pilotage de projet / CRM.
- Expérience préalable en cabinet de conseil ou en ESN/ingénierie.

Chez agap2, tous les talents comptent.

Nous nous engageons à recruter dans le respect de l'égalité des chances, avec une politique active d'inclusion et de diversité.

Si vous êtes en situation de handicap, contactez nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir.

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

- Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).