Agent Polyvalent de Restauration - Conseil Departemental de l'Ariege H/F

Conseils départementaux

Diplôme obligatoire :
- CAP de Cuisine (ou diplôme équivalent ou supérieur)
Le parcours de recrutement comporte 3 types d'épreuves se déroulant en 3 temps distincts :

1) Tests écrits: tests permettant de valider les compétences techniques des candidats dans les domaines de l'entretien et de la restauration.

2) Tests psychométriques : les personnes ayant obtenu la note requise à l'épreuve des tests écrits seront invitées à se présenter à cette épreuve. Ces tests permettent de confirmer la capacité des candidats à occuper les postes visés. Ils sont utilisés comme base de discussion avec le candidat lors du jury qui se tiendra ultérieurement et constituent une aide à la décision pour le recrutement des agents.

3) Entretien devant une commission de recrutement : Cette épreuve consiste en un entretien avec un jury d'une durée d'environ 15 minutes et a pour but d'évaluer d'une part, l'adéquation du profil du candidat avec le poste à pourvoir, et d'autre part, sa motivation.