Chargé de l'Emploi et des Compétences - Fontenay-Sous-Bois H/F

Communes

Connaissances pré-requises:
- Connaissance du statut de la fonction publique et de l'environnement territorial
- Connaissance des concepts et enjeux des ressources humaines
- Règles de rémunération appliquées à la fonction publique territoriale
- Métiers de la fonction publique territoriale
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Techniques de communication et de négociation
- Concepts et principes de la GPEC (postes, emplois, métiers, compétences, etc.)
- Maitrise du processus de recrutement
- Techniques d'entretien
- Maitrise des outils bureautiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Compétences professionnelles:
- Gérer les procédures de recrutement, en veillant à son respect juridique
- Définir les besoins du ou des services et les compétences requises
- Etablir, rédiger des fiches de poste
- Définir les critères de sélection des candidats
- Rédiger une annonce de recrutement et choisir les supports de diffusion
- Conduire des entretiens
- Vérifier la sécurité juridique des recrutements
- Assurer du conseil en orientation professionnelle
- Capacité à négocier
- Esprit d'équipe, adaptabilité.