Salaire fourni par le recruteur
Key Account Manager H/F
France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
ESCP Business School Paris est l'école de commerce de renommée mondiale, fondée en 1819, qui forme les leaders responsables de demain. Ancrée au coeur de Paris, elle propose une pédagogie innovante et multiculturelle, s'appuyant sur un réseau de six campus européens. Reconnue pour l'excellence de ses programmes en management, elle favorise l'engagement, l'ouverture internationale et l'accompagnement personnalisé des talents tout au long de leur parcours.
Dans le cadre de notre fort développement nous créons au sein de notre campus parisien basé à Montparnasse un poste de
KEY ACCOUNT MANAGER H/F
Rattaché(e) à la Directrice Exécutive des Programmes sur mesure et intégré(e) à une équipe de 15 personnes dont 3 Key Account Managers, vous contribuez activement au développement de l'activité des Programmes sur-mesure en Executive Education.
À ce titre, vous accompagnez les organisations dans la conception et le déploiement de programmes de formation dédiés à leurs cadres et dirigeants. Nos parcours, conçus en étroite collaboration avec nos clients, visent à répondre à leurs enjeux stratégiques et à accompagner durablement la transformation des entreprises.
Rôle clé dans le rayonnement de l'école au sein de son écosystème européen vos missions sont multiples :
- Gestion d'un portefeuille composé de grands groupes internationaux qu'il convient de fidéliser en étant force de proposition autour de nos grandes thématiques (Stratégie, Finance, Marketing, Leadership, Change Management, Intrapreneuriat, Innovation.);
- Développement de votre portefeuille par une démarche d'approche personnalisée des entreprises à dimension internationale en capitalisant notamment sur votre réseau et en valorisant l'ensemble de notre offre BtoB ;
- Pilotage des réponses aux appels d'offres : recueil des besoins du client, analyse des enjeux, co-construction du parcours de formation, rédaction de l'offre complète en termes pédagogiques et financiers, présentation du dispositif et négociation de la proposition ;
- Coordination avec l'équipe en charge du déploiement du programme vendu et participation aux étapes clés du projet (lancement, comités stratégiques, clôture .) ;
- Veille stratégique sur le portefeuille clients ainsi que sur les tendances du marché dans le but d'enrichir nos offres ;
Profil
De formation supérieure Bac +5 minimum à dominante management ou business vous possédez une expérience probante d'au moins 8 ans dans l'ingénierie pédagogique au sein d'un établissement d'enseignement supérieur, un organisme de formation ou cabinet de conseil. Par votre expérience passée vous témoignez aujourd'hui d'une capacité à développer et fidéliser des partenariats commerciaux dans un environnement exigeant. Orienté(e) business développement vous possédez une force de conviction qui vous permet de vous imposer sur un marché très concurrentiel dans la vente de prestations intellectuelles en conseil BtoB dans un environnement international.
Doté(e) d'un esprit analytique, d'une bonne agilité intellectuelle et d'une aisance relationnelle, vous savez évoluer dans des environnements stratégiques et opérationnels. Curieux(se), force de proposition et persévérant(e), vous disposez des compétences clés nécessaires pour concevoir et développer des dispositifs de formation innovants et à forte valeur ajoutée.
Compte tenu de l'environnement européen dans lequel notre école évolue la pratique d'un excellent niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est impérative.
Vous vous reconnaissez dans ce profil alors rencontrons nous ! Nous vous offrons :
- Un environnement de travail européen stimulant fondé sur des valeurs humaines fortes ;
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un écosystème international l'évolution de carrière
- Un salaire intégrant un variable et des avantages sociaux attractifs (télétravail, 30 jours de CP et 5 semaines de RTT)
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Gestion des grands comptes,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Analyser les données de vente pour optimiser les stratégies,Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs,Développer et fidéliser la relation client,Mettre en place des stratégies de vente,Négocier un contrat,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Recueillir et analyser les besoins client,Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/03/2026 - Réf : 204TTJS
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