Détail du poste

Assistant(e) Commercial(e) & ADV ? CDI ? Montréal?la?Cluse (01)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV & Commercial(e) pour intégrer une entreprise industrielle reconnue pour la conception d'équipements destinés au secteur fromager. Ce poste polyvalent vous permettra d'intervenir sur les volets administratifs, commerciaux et ADV, au sein d'une équipe engagée et collaborative. Les missions:
Accueil & Gestion du standard
- Réception et orientation des appels entrants selon les besoins identifiés.
- Mise à jour régulière de l'annuaire et des contacts internes.
Support commercial
- Rédaction, mise en forme et gestion des documents commerciaux : propositions techniques/financières, courriers, supports commerciaux.
- Émission des AR de commandes et des factures d'acompte.
- Suivi des dossiers clients : relance des devis, vérification des paiements, mises à jour diverses.
- Participation ponctuelle aux actions de prospection : recherche de contacts, envoi de documents, diffusion de supports.
Organisation des salons
- Préparation logistique et organisation des salons professionnels en France et à l'international.
- Coordination avec les prestataires et gestion matérielle des stands et outils d'exposition.
Administration des ventes
- Création et actualisation des comptes clients dans l'ERP (SAP).
- Gestion complète des commandes : saisie, facturation, suivi des encaissements.
- Traitement des démarches export et gestion des formalités douanières.
Communication
- Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux.
- Supervision éventuelle d'un(e) stagiaire en communication.
Le profil recherché
- Expérience confirmée en ADV et assistanat commercial, idéalement dans un environnement industriel.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (dont Excel) et pratique d'un ERP ; SAP fortement apprécié.
- Niveau d'anglais courant (C1) indispensable ; une autre langue serait un atout.
- Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe.

Conditions
- CDI
- Horaires de journée
- Rémunération attractive, ajustée selon le profil et l'expérience

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-04-2026