Salaire fourni par le recruteur
Responsable Portefeuille H/F
DALKIA Groupe EDF
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille pour l'Agence Commerciale Industrie.
Prêt.e à nous rejoindre ? Vous intégrerez notre équipe Commerciale Industrie basée à Clermont-Ferrand.
En charge d'un portefeuille de clients industriels Grands Comptes en Auvergne, vous serez l'acteur clé de leur transition énergétique. Vous les accompagnerez dans leurs projets de décarbonation et d'optimisation des utilités industrielles.
Alors, expert.e de la relation client industrielle, et si on se projetait sur vos missions ?
Développer et animer une relation de confiance pour fidéliser vos clients et renforcer les partenariats.
Structurer une stratégie commerciale garantissant la pérennité, la satisfaction client et la performance économique des contrats.
Identifier et proposer des projets complémentaires (travaux, CEE, valorisation de chaleur) pour enrichir votre portefeuille.
Accompagner les équipes d'exploitation dans toutes les phases commerciales des contrats.
Construire et piloter des équipes projets pluridisciplinaires (technique, juridique, financier).
Négocier et contractualiser les offres commerciales en conformité avec les processus Dalkia.
Promouvoir l'image de Dalkia et la visibilité de nos activités sur les réseaux professionnels.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous intégrez les aspects QSE et réglementaires dans chacune de vos actions.
PROFIL :
Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou de commerce (Master 2) et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion de contrats en environnement industriel.
Vous possédez une solide culture technique (génie climatique, process industriels) ?
Vous savez construire et défendre une stratégie commerciale complexe ?
Vous maîtrisez l'art de la négociation contractuelle ?
Vous avez l'esprit d'équipe et savez fédérer des expertises variées en mode projet ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif :
Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable ;
Votre véhicule de fonction ;
13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Intéressement et participation ;
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine !
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe !
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 204SVGB
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