Les missions du poste
Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation RH en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Ressources Humaines (au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy).
Vos missions :
L'équipe Ressources Humaines, composée de 10 collaborateurs, accompagne les collaborateurs de Thélem assurances tout au long de leur carrière dans l'entreprise (recrutement et mobilité, rémunération, compétences, gestion des temps...). Elle veille à l'application de la législation sociale et de la politique des ressources humaines, tout en garantissant la meilleure expérience salariée possible.
Dans ce cadre, vous apprenez le métier de Chargé(e) de formation RH. Vous contribuerez ainsi aux actions liées au déploiement du plan de développement des compétences.
Dans ce contexte, sous la supervision de votre tutrice, vous participerez à :
Travailler sur les outils de pilotage du plan de développement des compétences, de suivi de la qualité des formations et les outils managériaux.
Mettre en oeuvre opérationnellement les actions de formation (recherche de programmes, organisation des sessions, suivi post-formation).
Assurer les saisies et mises à jour dans notre logiciel de gestion de la formation (Alcuin).
Suivre et analyser les réalisations des entretiens professionnels et les bilans à 6 ans.
Intervenir au choix d'un outil de e-learning règlementaire.
Contribuer à l'implémentation des outils de e-learning et des outils RH pour les entretiens annuels.
Liste non exhaustive, selon votre montée en compétence et vos appétences, vous pouvez être amené(e) à travailler sur d'autres projets RH.
Le profil recherché
Vous avez des bases sur les principes RH et les législations associées. Vous savez manipuler des données sur Excel.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous êtes force de proposition sur les actions à mettre en place.
Ce que Thélem assurances vous apportera :
Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous guideront tout au long de votre mission.
Vous bénéficierez d'une formation et d'une montée en compétences sur les process et outils liés à la formation RH.
Ref: cqvd2ieimm
Les avantages
- Dispositif d’épargne salariale : intéressement, participation
- Couverture santé et prévoyance de qualité
- PEE et PERCO
- Un dispositif de retraite supplémentaire
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Horaires variables et souples du lundi au vendredi
- Une politique de mobilité interne
- Un comité Social et Economique
- Un restaurant d'entreprise
- Des places en crèches
- Un cadre de travail moderne et attractif
- Des associations culturelles et sportives
- 2 terrains de tennis, des cours de yoga, un boulodrome et un potager
- Accompagnement à chaque étape de votre vie d'agent général
- Le partage d'une énergie collective: la communauté Thélem assurances
- Des outils de travail stimulants
- Un dispositif de création d'agence
- Une souplesse dans le financement du portefeuille
- Accompagnement financier au long du mandat pour soutenir les projets
- Un réseau d'agent porté vers l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous découvrez nos offres et le témoignage de nos collaborateurs
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Vous postulez en quelques clics
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Vous recevez un accusé de réception
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Vous êtes recontacté(e) rapidement si votre profil correspond
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Nous nous engageons à toujours apporter une réponse
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Les entretiens se déroulent sur site ou à distance
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Thélem assurances en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : cqvd2ieimm
