Les missions du poste

Activités principales
Administration du personnel
Rédaction des contrats de travail et avenants
Gestion des dossiers du personnel
Déclarations d'embauche (DPAE)
Gestion des absences, congés et arrêts maladie
Préparation des éléments variables de paie
Suivi des fins de contrat

Recrutement
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures
Suivi des candidatures

Gestion administrative RH
Mise à jour des tableaux de bord RH
Classement et archivage

Relations internes et externes
Interface avec les salariés, managers et partenaires
Contact avec les organismes sociaux

Le profil recherché

Formation:
Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration (type BTS GPME, BTS SAM, Licence RH).

Expérience:
Une première expérience en service RH est appréciée.

Compétences techniques:
- Bonne connaissance du droit du travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Aisance rédactionnelle

L'entreprise

C'est par notre professionnalisme, réactivité et adaptabilité, qu'OPTINERIS a su s'imposer comme partenaire incontournable en matière de recrutement et travail temporaire.
Le savoir-faire de nos équipes de consultants et chargés de recrutement experts dans leurs domaines, nous permet d'accompagner nos collaborateurs et nos clients dans tous leurs projets professionnels depuis 50 ans.