Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Gestionnaire de Paie et Juridique H/F Focus Recrutement
- Saint-Germain-en-Laye - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Contexte du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable en croissance, recrute un(e) Gestionnaire Paie & RH / Juridique.
Le recrutement intervient dans une logique d'évolution interne : la Responsable Paie s'oriente progressivement vers des missions de supervision et développement clients, nécessitant une reprise progressive de la production et un renforcement de l'accompagnement RH et juridique auprès des clients.
Une phase d'intégration d'environ 6 mois en back-office est prévue afin de :
- maîtriser les dossiers et leurs spécificités,
- monter en compétences sur les missions juridiques et RH,
- sécuriser la transmission progressive du portefeuille.
1. Mission Gestion de la paie
Vous gérez un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur 20 à 30 dossiers :
- Production des bulletins de paie
- Établissement des DSN et déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats)
- Suivi social des clients
- Conseil paie quotidien
Environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives, incluant certains dossiers techniques et quelques contextes internationaux (sans nécessité d'anglais).
2. Missions RH & Juridiques - Droit social
Le poste intègre une véritable dimension RH et juridique opérationnelle :
- Rédaction et mise à jour de DUERP
- Réponse à des questions techniques en droit du travail
- Rédaction de documents RH et juridiques
- Veille sociale et application réglementaire
- Sécurisation des pratiques sociales clients
- Conseil RH ponctuel
Une approche rigoureuse, analytique et sécurisée du droit social est essentielle.
3. Évolution du poste
Le cabinet souhaite développer son offre de services à forte valeur ajoutée.
Le poste évoluera progressivement vers :
- davantage de missions juridiques et droit du travail,
- du conseil RH client,
- un rôle d'interlocuteur social privilégié,
- une diminution progressive de la production pure paie au profit de l'expertise.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Paie, RH ou Droit social
- Expérience confirmée en paie
- Bon niveau technique en droit du travail
- Appétence pour le conseil et la relation client
- Capacité à traiter des sujets techniques et réglementaires
- Excellente communication écrite et orale
- Rigueur, autonomie et sens du service
Une expérience en cabinet est appréciée mais non obligatoire.
La maîtrise de SILAE constitue un plus (formation possible).
Environnement de travail
- Portefeuille varié et technique
- Cabinet en développement
- Création d'une offre RH/Juridique structurée
- Poste évolutif avec montée en expertise
Présentiel requis au démarrage afin d'assurer la transmission des dossiers et l'intégration.
Télétravail possible après validation de l'autonomie.
Informations complémentaires :
- CDI - Temps plein - Cadre
- Rémunération : 40 à 50K€ sur 12 mois
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine (après 6 à 12 mois d'ancienneté)
- Avantages : Tickets restaurant (10€), prime annuelle (240€), 3 jours de congés supplémentaires, tarifs préférentiels
L'entreprise
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Publiée le 02/03/2026 - Réf : FOCUS-101226
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Gestionnaire de Paie et Juridique H/F
Super recruteur
- Saint-Germain-en-Laye - 78
- CDI
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