Détail du poste
Volvo Trucks recrute !...
Intégré.e à l'équipe commerciale Véhicule d'Occasion de la Région Rhône-Alpes / Méditerranée pour le compte de Volvo Trucks France, vous êtes chargé.e de commercialiser et développer les ventes de véhicules d'occasion de la marque Volvo et d'autres marques, et d'assurer la promotion des solutions de transport associées de la marque Volvo Trucks (financements, garanties, contrats de maintenance, ....) sur le secteur de la Méditerranée.
Vous développez et maintenez des relations professionnelles avec les intervenants du monde du véhicule industriel (concessionnaires et agents de marques, société de financement, carrossiers), pour trouver les véhicules d'occasion en adéquation avec les besoins d'exploitations des clients et prospects.
En adéquation avec la politique commerciale Volvo Trucks France, vous êtes autonome dans le développement et l'animation de votre secteur tout en bénéficiant du support de votre directeur commercial régional et en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale véhicules neufs de la région et les points de services Volvo Trucks.
Le poste basé à Saint-Victoret (13) avec des déplacements hebdomadaires sur les départements du secteur confié.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'une formation Commerce ou équivalent (Bac +2 à Bac +5), vous avez acquis au cours de vos précédentes expériences, idéalement sur la région concernée, une bonne connaissance du commerce B to B, de l'environnement du transport et du véhicule d'occasion.
Sans être un.e expert.e, vous vous intéressez à la technique (pour pouvoir chiffrer une expertise par exemple, ou commenter une facture en collaboration avec l'Atelier). Vous appréciez "le terrain" ; vous n'hésitez pas à vous déplacer lorsque nécessaire ; vos clients vous connaissent et vous connaissez vos clients ; vous savez créer du lien.
Vous n'attendez pas que vos clients expriment un besoin ; vous anticipez ; la prospection n'a plus de secret pour vous !
Autonome, fiable et "positif.ve", votre aisance relationnelle vous permet d'être à l'aise avec tout type d'interlocuteurs, internes et externes au Groupe Volvo, en respectant les valeurs de l'entreprise.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, notamment Excel, avez une expérience appréciable avec SalesForce et l'analyse de données n'a plus de secret pour vous !
Vous êtes en capacité de vous faire comprendre en anglais (oral/écrit), même si ce ne sera pas votre langue de travail au quotidien.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et vous aurez la possibilité d'apprécier :
- Un parcours d'intégration sur mesure,
- De réelles possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité dans le Groupe,
- Le développement de vos compétences,
- Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux,
- Une rémunération valorisante et autres avantages (CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, aide à la mobilité, crèche d'entreprise).
- Un accueil chaleureux de l'équipe qui vous accompagnera dans votre nouvel environnement de travail !
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Etes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Chez Volvo Trucks, vous contribuerez à ouvrir la voie à une industrie du transport durable. Depuis près d'un siècle, nous innovons pour les gens - pour rendre la vie plus facile, meilleure et plus sûre. Conduire le changement est notre promesse à nos clients, à l'industrie et à la société. Chez Volvo Trucks, nous partageons la curiosité d'apprendre, nous travaillons avec passion et nous embrassons le changement pour rester en tête. Rejoignez-nous, ensemble nous faisons avancer le monde dans lequel nous voulons vivre.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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Volvo Group en images
La carte
18 D47A
13730 Saint-Victoret
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 29327-fr_FR