Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Adjoint au Directeur de Résidence - Kley Idf H/F KLEY
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre mission sera d'assister le Directeur de résidence sur la gestion du bâtiment et des étudiants au sein de l'ensemble des résidences KLEY IDF.
Vous aurez en charge :
Assister le directeur de résidence sur la gestion du bâtiment et des étudiants
- Commercial
- Assure en partie la commercialisation des résidences IDF
- Participe à la mise en place de la politique commerciale et marketing des résidences IDF
- Participe activement à l'activité commerciale des résidences IDF : segmentation, discours et procédures commerciales (Réception des appels, relance, emailing), rédaction et signature des baux, organisation des visites...
- Sélectionne les candidats locataires
- Défini et met en oeuvre la politique commerciale au niveau local : partenariat école, flyering, intervention BDE...
- Rend compte de ses actions auprès de la direction de chaque résidence
Qualité, accueil et animation de la résidence
- Participe à la mise en place des process et standards de qualité sur l'ensemble des services des résidences.
- Veille au bon accueil des étudiants au sein des résidences.
- Participe à l'animation des résidences en veillant à répondre aux sollicitations spécifiques des étudiants.
- Assure le remplacement des directeurs de résidences absents.
- Veille au respect du règlement intérieur.
Equipement
- Vérifie l'état général de l'équipement, en effectuant un contrôle régulier. Alerte la direction des opérations en cas de dysfonctionnements constatés.
Administratif
- Gestion des services (petit déjeuner, ménage, prêt, planification intervention maintenance)
- Gestion administrative (baux, parking, facturation)
- Gestion de l'affichage de la résidence
- Assure la clôture de fin de mois en cas d'absence
- Apporte son aide lors de l'ouverture de nouvelles résidences (grille tarifaire, listing des logements)
Communication
- Participe au développement des partenariats locaux (école, université, institutionnel...) pour assurer le rayonnement de la marque.
- Veille aux commentaires des étudiants sur les réseaux sociaux et site de partage
- Participe et représente la marque Kley dans les différents évènements locaux (forum, porte ouverte, inauguration...)
Le profil recherché
- Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
- Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable.
- Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les colivers/étudiants avec des idées toujours plus originales.
Bienvenue chez KLEY
Concrètement ?
Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d'en accueillir 20 000 d'ici 2030.
Votre (future) équipe.
Sympathique, naturellement.
Ouverte sur les autres et sur le monde, forcément.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui a pour mission de booster la vie des colivers.
Chez nous, la diversité, c'est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter, d'apprendre et de faire évoluer.
Infos complémentaires
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- Mobilité interne, en France et en Espagne.
- Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis... ?), des douches sont à disposition au bureau.
- Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l'image de nos résidences.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport.
- Parking : Bénéficiez d'une place de parking partagée avec votre pôle.
- Formation continue : Besoin d'un coup de boost ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.
- Une journée par an offerte à chaque salarié, pour agir concrètement sur son temps de travail aux côtés d'une association. Action !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
-
Positif, entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d'encadrants au siège
-
Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d’Onboarding
-
Publiée le 02/03/2026 - Réf : 3851193/27785667 SACLCF/92C
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