Salaire alternance
Alternance Chargé des Ressources Humaines H/F
Vitijob
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Attiré(e) par l'univers du vin et animé(e) par le sens du relationnel, vous souhaitez évoluer dans un environnement authentique et tourné vers l'humain ? Les Domaines Ott* vous proposent de rejoindre leur équipe dans le cadre d'une alternance en Ressources Humaines, au coeur de leurs domaines. Rattaché(e) à une Chargée des Ressources Humaines, vous participerez activement à la vie du service et interviendrez sur des missions variées. Vos missions :Attractivité de l'entreprise et relations écoles : Participer aux forums d'emploi, job dating et événements partenaires. Représenter l'entreprise et promouvoir les métiers viticoles. Contribuer au développement des relations avec les écoles et les partenaires emploi. Recrutement (saisonniers, CDD, CDI) : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards. Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques. Organiser et préparer les sessions d'entretiens. Assurer le suivi des candidatures et les retours aux candidats. Préparer les dossiers d'embauche (contrats, documents administratifs). Administration du personnel et intégration : Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs. Suivre les contrats : périodes d'essai, renouvellements et avenants. Participer à la fidélisation du personnel en développant une relation de proximité et d'écoute sur le terrain. Santé, sécurité et conditions de travail : Suivre, commander et distribuer les équipements de protection individuelle (EPI). Assurer le suivi des visites médicales et des visites de reprise. Relations sociales et élections CSE : Participer à l'organisation des élections du CSE. Préparer le calendrier, les affichages réglementaires et les communications associées. Contribuer à la constitution et à la mise à jour des listes électorales. Projets RH et amélioration continue : Participer à l'amélioration des processus RH (recrutement, intégration, sécurité). Contribuer aux actions de communication interne et aux projets RH transverses.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
- Possibilité d’embauche après ton alternance
- Référents disponibles pour t’accompagner
- Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Test en ligne
-
Entretiens physique avec une conseillère formation
-
Présentation d'une entreprise partenaire
-
Publiée le 27/02/2026 - Réf : b2b03260f070bfc0827dd4103df49fbe
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Alternance Chargé des Ressources Humaines H/F
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