Salaire alternance
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Alternance Chargé de Assistant RH - Human Resources Business Partner H/F Icademie
- Paris 4e - 75
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.
ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, qui conseil les grandes entreprises et les acteurs publics dans leur transformation numérique., dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant RH - HRBP H/F
Ce poste, basé à Paris 8, est à pourvoir dès septembre 2026.
En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain.
Vos futures missions :
Le ou la HRBP Junior est le point d'entrée RH des collaborateurs sur son périmètre. Il/elle accompagne les managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes qu'ils peuvent rencontrer. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres services RH comme l'Administration du Personnel, la Formation, le Recrutement, etc.
Il/elle est en charge du déploiement, sur son périmètre, de la politique RH et participe aux projets RH globaux.
Rattaché(e) à l'équipe Talent Management, vous interviendrez, dès la phase d'intégration des collaborateurs sur plusieurs volets stratégiques et opérationnels :
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dès la phase de pré-boarding et s'assurer de leur bonne intégration au sein du cabinet (phase d'onboarding)
- Organiser et animer les Talent Starter (journée d'accueil) des nouveaux arrivants
- Suivre les périodes d'essai des nouveaux collaborateurs
- Expérience collaborateur :
- Être le point d'entrée RH des collaborateurs
- Mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience collaborateur
- Suivre et accompagner les collaborateurs en intermission notamment dans l'animation des daily meetings
- Suivre la réalisation des entretiens individuels et professionnels des collaborateurs
- Accompagner les collaborateurs en stage jusqu'à leur passage en CDI (offre de contrat, présentation et signature contrat)
- Appuyer les HRBP Seniors dans la préparation des comités de rémunération
- Développement des talents et formation :
- Participer au déploiement du plan de formation
- Suivre les formations des collaborateurs
- Appuyer le service Talent Développement pour l'identification des besoins et des collaborateurs à intégrer au sein des parcours de formations
- Reporting, Data et Innovation :
- Réaliser un reporting hebdomadaire des indicateurs et sujets RH.
- Suivre et analyser les indicateurs RH mensuels.
- Formaliser et optimiser les processus de gestion de la data RH
Votre profil :
- De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance pour votre master dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, ou un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école (idéalement le lundi doit être en entreprise pour ce deuxième rythme).
- Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés au développement RH et à l'accompagnement des talents.
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve d'une grande rigueur.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'adaptation dans un environnement challengeant.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement Workday (ou un autre SIRH) et vous manifestez une réelle curiosité pour les nouveaux outils technologiques (IA génératives notamment)
Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance.
Le processus de recrutement :
- Vous postulez
- Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations
- Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens
- Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !
Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
#ICA\_NORD
Type de poste : Alternance
Les avantages
- Formations certifiées, inscrites au RNCP
- Accompagnement personnalisé
- 3 campus en France
- Formations accessibles 100% en ligne
- Coaching et aide à la recherche d’alternance
- Réseau d’entreprises partenaires
- Invitations à des jobdatings
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien de présélection par téléphone
-
Accompagnement dans la constitution de votre dossier de formation
-
Optimisation de vos outils de candidature et préparation aux entretiens d'embauche
-
Mise en relation avec l'entreprise qui recrute
-
Recrutement et début de votre formation avec Icademie
-
Icademie en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : teamtailor-7303831-1864907
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Alternance Chargé de Assistant RH - Human Resources Business Partner H/F
- Paris 4e - 75
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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