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Alternance Chargé de Assistant RH - Human Resources Business Partner H/F Icademie

  • Paris 4e - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance.

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, qui conseil les grandes entreprises et les acteurs publics dans leur transformation numérique., dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant RH - HRBP H/F

Ce poste, basé à Paris 8, est à pourvoir dès septembre 2026.

En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain.

Vos futures missions :

Le ou la HRBP Junior est le point d'entrée RH des collaborateurs sur son périmètre. Il/elle accompagne les managers sur l'ensemble des problématiques RH quotidiennes qu'ils peuvent rencontrer. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres services RH comme l'Administration du Personnel, la Formation, le Recrutement, etc.

Il/elle est en charge du déploiement, sur son périmètre, de la politique RH et participe aux projets RH globaux.

Rattaché(e) à l'équipe Talent Management, vous interviendrez, dès la phase d'intégration des collaborateurs sur plusieurs volets stratégiques et opérationnels :

- Accompagner les nouveaux collaborateurs dès la phase de pré-boarding et s'assurer de leur bonne intégration au sein du cabinet (phase d'onboarding)
- Organiser et animer les Talent Starter (journée d'accueil) des nouveaux arrivants
- Suivre les périodes d'essai des nouveaux collaborateurs
- Expérience collaborateur :
- Être le point d'entrée RH des collaborateurs
- Mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience collaborateur
- Suivre et accompagner les collaborateurs en intermission notamment dans l'animation des daily meetings
- Suivre la réalisation des entretiens individuels et professionnels des collaborateurs
- Accompagner les collaborateurs en stage jusqu'à leur passage en CDI (offre de contrat, présentation et signature contrat)
- Appuyer les HRBP Seniors dans la préparation des comités de rémunération
- Développement des talents et formation :
- Participer au déploiement du plan de formation
- Suivre les formations des collaborateurs
- Appuyer le service Talent Développement pour l'identification des besoins et des collaborateurs à intégrer au sein des parcours de formations
- Reporting, Data et Innovation :
- Réaliser un reporting hebdomadaire des indicateurs et sujets RH.
- Suivre et analyser les indicateurs RH mensuels.
- Formaliser et optimiser les processus de gestion de la data RH

Votre profil :

- De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance pour votre master dans le domaine des Ressources Humaines.
- Vous avez un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école, ou un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école (idéalement le lundi doit être en entreprise pour ce deuxième rythme).
- Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés au développement RH et à l'accompagnement des talents.
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve d'une grande rigueur.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'adaptation dans un environnement challengeant.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement Workday (ou un autre SIRH) et vous manifestez une réelle curiosité pour les nouveaux outils technologiques (IA génératives notamment)

Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance.

Le processus de recrutement :

- Vous postulez
- Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations
- Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens
- Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie !

Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.

#ICA\_NORD

Type de poste : Alternance

Les avantages

  • Formations certifiées, inscrites au RNCP
  • Accompagnement personnalisé
  • 3 campus en France
  • Formations accessibles 100% en ligne
  • Coaching et aide à la recherche d’alternance
  • Réseau d’entreprises partenaires
  • Invitations à des jobdatings

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien de présélection par téléphone

  • Accompagnement dans la constitution de votre dossier de formation

  • Optimisation de vos outils de candidature et préparation aux entretiens d'embauche

  • Mise en relation avec l'entreprise qui recrute

  • Recrutement et début de votre formation avec Icademie

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Publiée le 27/02/2026 - Réf : teamtailor-7303831-1864907

Alternance Chargé de Assistant RH - Human Resources Business Partner H/F

Icademie
  • Paris 4e - 75
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 27/02/2026 - Réf : teamtailor-7303831-1864907

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