Les missions du poste
Nous recherchons une personne dynamique et bilingue anglais pour garder deux adorables petits garçons à partir de septembre.
Quand :
- Lundi, mardi et jeudi
- De 16h30 à 18h30
Vos missions :
- Aller chercher les enfants à l'école
- Rentrer à la maison (tram possible, véhicule non obligatoire)
- Préparer le goûter et le partager avec eux
- Jouer et accompagner les enfants dans des activités ludiques et éducatives
Profil recherché :
- Bilingue anglais souhaité
- Expérience avec les enfants
- Personne fiable, patiente et créative
Nous offrons :
- Un environnement chaleureux et bienveillant
- Des enfants adorables et curieux
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté et d'ancienneté
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Si vous aimez le contact avec les enfants et souhaitez partager des moments enrichissants en anglais et en français, n'hésitez pas à nous contacter !
Le profil recherché
- Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
- Diplômes de type BAFA, CAP AEPE ...sont appréciés mais pas obligatoires.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
- Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : EVWBPPZUVXGWMP110
