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Les Petites Canailles emploi
Les Petites Canailles recrutement

Directeur de Crèche H/F Les Petites Canailles

  • La Queue-en-Brie - 94
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

✨ Et si vous preniez les rênes de notre crèche dans le cadre d'un CDD ? Ce poste est à pourvoir à partir du 4 mai jusqu'au 31 juillet 2026.

Accompagné(e) par deux EJE en continuité de direction, vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe 💜.

Au quotidien, vos missions seront :

- 👶 Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant

- 📚 Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche

- 🤝 Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien

- 🗂️ Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure

- 🌍 Développer le projet bilingue au sein de la crèche

- 💼 Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Le profil recherché

🎓 Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation avec une expérience significative en direction de crèche (minimum 3 ans).

🤝 Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.

Ce que nous vous proposons:

- Rémunération (3000€ bruts) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs

- Titres restaurant via Carte Swile

- Télétravail jusqu'à 2 jours par mois

- RTT (11/12 jours par an)

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

- 2 Jours enfants malade rémunérés

- Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)

- Primes de cooptation

- 3 Journées pédagogiques au long de l'année

- Parcours d'intégration sur mesure

- Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

- Mobilité interne

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SP-LPC

Ref: 4oog40m3h6

Les avantages

  • Tickets Restaurant
  • Jours enfant malade rémunérés
  • Congés d'ancienneté
  • Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
  • Mobilité interne
  • Avantages CSE et place en crèche
  • Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
  • Prime pédagique et prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule et reçois un email de confirmation de candidature

  • Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique

  • Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement

  • Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche

  • J'intègre

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La carte

1 Avenue André Gide

94510 La Queue-en-Brie

Localiser le poste

Publiée le 30/03/2026 - Réf : 4oog40m3h6

Directeur de Crèche H/F

Les Petites Canailles
  • La Queue-en-Brie - 94
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler Publiée le 30/03/2026 - Réf : 4oog40m3h6

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