Salaire fourni par le recruteur
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
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Commercial Sédentaire B To B H/F Cogelec
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez l'âme d'un(e) conquérant(e) commercial(e) et l'envie de faire partie d'une équipe qui transforme les opportunités en succès ?
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires.
Vos principales missions :
- Réalisation de devis et chiffrages techniques : Créer des propositions commerciales en lien avec les besoins clients.
- Prospection téléphonique active : Dénicher de nouveaux clients et partenaires.
- Suivi et fidélisation : Cultiver des relations solides avec votre portefeuille client.
- Reporting régulier : Suivre et partager vos performances commerciales.
- Animation de la relation client : Interagir avec les clients à distance et lors d'événements.
- Déplacements ponctuels : Représenter l'entreprise lors de salons et visites clients.
Le profil recherché
Vous avez déjà une première expérience en commerce, de préférence en environnement BtoB.
Vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez le goût du challenge.
Vous êtes dynamique et rigoureux(se), toujours prêt à relever de nouveaux défis et les mener à terme.
Vous avez une forte appétence technique.
À l'aise en open space, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.
Vous avez un véritable esprit de conquête commerciale et une curiosité naturelle.
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Locaux modernes et chaleureux.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Les avantages
- Flexibilité horaire
- Tickets restaurant 6€/jour
- Mutuelle familiale 25€/mois
- Télétravail possible
- Package 39h payées en heures supplémentaires
- Conciergerie d’entreprise
- Evènements d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- Evènements festifs sur différentes thématiques
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
-
Cogelec en images
Publiée le 27/02/2026 - Réf : d89dda63-911e-4f31-9941-c1a2a02ab51e
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Commercial Sédentaire B To B H/F
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