Directeur·trice des Ressources Humaines - Champs sur Marne H/F

Communes

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions :

Principales :
- Proposer et animer la politique d'optimisation des ressources humaines et évaluer sa mise en oeuvre, en lien avec les valeurs du service public,
- Participer à la définition de la politique des ressources humaines, apporter conseil aux élus,
- Piloter l'activité Ressources Humaines et la masse salariale,
- Assurer le management opérationnel de la Direction des Ressources Humaines.

Assurées régulièrement :

- Coordonner, contrôler et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, règlementaires ou jurisprudentielles,
- Organiser et conduire les activités des différents pôles de la direction,
- Assurer la veille juridique et stratégique au regard des évolutions du cadre institutionnel et règlementaire,
- Assurer le contrôle de la gestion administrative et statutaire ainsi que la gestion des procédures disciplinaires,
- Superviser l'élaboration et le suivi du budget en lien avec le/la responsable du secteur carrières-paies,
- Piloter la politique de recrutement et de mobilité interne, la gestion des emplois et le développement des compétences, incluant le dispositif de reclassement,
- Piloter la réalisation du rapport social unique,
- Gérer les dossiers contentieux,
- Participer à la réflexion pour mettre en oeuvre des actions et contribuer aux conditions de qualité de vie au travail, de prévention des risques professionnels et psychosociaux,
- Contribuer à la mise en oeuvre du dialogue social en veillant à la bonne application du droit syndical, en lien notamment avec la gestion des instances paritaires.