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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Gouvernant EHPAD H/F Croix-Rouge française

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Gouvernant(e ) (H/F) pour rejoindre notre structure:

Vous rejoignez l'équipe Soignante et Administrative du Pôle Gérontologique de l'EHPAD la Roseraie - Etablissement de la Croix rouge et serez en charge de superviser la partie hébergement de l'établissement médico-social.

Durée du CDD : 1 mois

Statut : Agent de maîtrise

Localisation : Lyon

Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la Directrice

Horaire : 35h00 en plages variables

POSTE

Vos missions quotidiennes en tant que Gouvernante

Budget Hôtellerie

- Suivi des budgets confiés (Hôtellerie, maintenance, et animation)

Management des équipes

- Réalisation d'entretiens annuels, réalisation des CP avant le 30 janvier, suivi des demandes de CP et récup, suivi des formations, réalisation des plannings dont le management des ASH de nuit), gestions des procédures.

Traçabilité sur TITAN : mise en place des missions confiées aux ASH

Animation : suivi des planning et dynamisation

Maintenance : suivi de l'agent de maintenance

Accueil : organisation de l'accueil et gestion du personnel

Restauration :

- Etre le relai Restauration/Résidents et animation du Comité menu et du contrôle réalisation des menus, suivi de la formation des serveuses, suivi des textures des plats selon les résidents, organisation des distributions des repas, suivi des quantités de repas consommés et payés, suivi des attendus du Comité menu.

Lingerie :

- Suivi de la traçabilité du linge des résidents, suivi du linge de maison, suivi du linge plat, suivi des tenues du personnel, suivi des étiquetages, supervision de la lingerie interne

Produits d'entretien : suivi des commandes

Hôtellerie : organisation des entretiens des chambres et des parties communes

Le profil recherché

Compétences et expérience professionnelle :

- Capacité relationnelle et travail d'équipe
- Esprit d'innovation et d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Capacités logistiques mémorielles
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail

Vous êtes à l'aise en gestion administrative et suivi de dossiers et disposez d'une expérience, nécessairement réussie en gestion de planning ?

Le management n'est pas une difficulté pour vous et vous avez de l'expérience sur un poste similaire en établissement de soin, ou en hôtellerie/restauration ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Au plus tôt !

Informations pratiques liées au poste

Accès TCL et Parking

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 26/02/2026 - Réf : CRF12657

Gouvernant EHPAD H/F

Croix-Rouge française
  • Lyon - 69
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 26/02/2026 - Réf : CRF12657

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