Alternance Gestionnaire Formation - Aix en Provence 13 H/F Office National des Forêts

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Nous recherchons un.e étudiant.e à partir de la Licence pro/3ème année de BUT dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement intéressé.e par la préservation de l'environnement.

Nous souhaitons travailler avec une personne disponible, réactif.ve, à l'écoute, avec une bonne capacité d'analyse. La capacité à travailler en équipe est important pour ce poste. Une aisance relationnelle et rédactionnelle sont requises.

Enfin, une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Power Point) est également demandée.

Caractéristiques du Poste :

- Localisation : Aix en Provence
- Statut : Contrat d'apprentissage de 35h
- Date de début : Septembre 2026
- Durée : 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé

Pourquoi nous rejoindre :

En rejoignant l'ONF en tant qu'apprenti.e gestionnaire formation, vous aurez l'opportunité de contribuer à la préservation de notre environnement tout en développant vos compétences en ressources humaines au sein d'un établissement de grande taille.

Vous serez intégré.e dans une équipe dynamique, bienveillante et bénéficierez d'un environnement de travail propice à votre développement professionnel.

Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience enrichissante au coeur de la gestion forestière française

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

L'Office National des Forêts (ONF) est un acteur majeur dans la préservation et la gestion durable des forêts en France. Avec plus de 9 000 professionnels dévoués, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques en Métropole et Outre- mer.

Au sein de la Direction Territoriale Midi Méditerranée, le service formation s'occupe de l'organisation des formations pour les 1400 collaborateurs.

Il coordonne la politique nationale d'emploi, assure une information permanente dans la matière auprès des personnels et assure un dialogue social auprès du Directeur Territorial

• S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
• Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
• Une politique de formation dynamique
• Une valorisation individuelle et collective des résultats 
• Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)