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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

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Data Engineer H/F Scalian

Lyon 2e - 69
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Offre d'emploi : Data Engineer (H/F)

- Lieu : Lyon
- Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 45K€ - 55K€
- Démarrage : 15/09/2025
- Expérience requise : 7 ans à minima

SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Data Engineer (H/F) pour contribuer à la fabrication de produits innovants et à la mise en place de solutions data robustes, dans un environnement Cloudera et Big Data à grande échelle.

Vos missions :

- Participer à la définition de l'architecture Data en collaboration avec les architectes et les squads.
- Concevoir, affiner et développer les solutions de collecte et stockage des données provenant de sources multiples.
- Mettre en place les tests unitaires et automatisés, puis déployer les produits dans les différents environnements.
- Assurer le suivi en production : gestion des incidents, amélioration des performances, monitoring.
- Accompagner l'évolution des pratiques (qualité de code, CI/CD, devops, optimisation des pipelines).
- Être force de proposition sur les technologies et outils du Chapitre Data.

Stack & environnement technique :

- Big Data & Langages : Spark (batch & streaming, requis), Kafka (apprécié), Java, Shell.
- Hadoop Cloudera : HDFS, Hive, HBase, Phoenix, MongoDB.
- DevOps & Monitoring : GIT, Jenkins, Artifactory, XL Release, ELK, Grafana.
- Bonus : Teradata, xDI, SQL, DataViz (MicroStrategy).

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expériences en tant que Data Engineer.

Vous maîtrisez Spark, Kafka, Hadoop, Java ou Python

Capacité à intervenir en transverse sur des projets complexes et multi-squads.

Force de proposition, esprit d'équipe et sens de l'amélioration continue.

Infos complémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.