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Chargé de Développement - Activité Volaille H/F
Nealia
- Saint-Martin-sur-le-Pré - 51
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Filiale du Groupe VIVESCIA, NEALIA, expert en nutrition animale, leader sur le grand Est de la France compte 85 collaborateurs et réalise un Chiffre d'Affaires de 125 Millions d'Euros.
Rejoignez une équipe dynamique et occupez un rôle stratégique mêlant conseil, accompagnement terrain et coordination, pour accélérer le développement des projets avicoles sur le territoire de NEALIA.
Rattaché(e) au Directeur commercial volailles, équins et magasins, vous intégrerez une entreprise à taille humaine en fort développement. Votre mission principale sera de développer, accompagner et coordonner les projets de bâtiments poulet de chair sur votre zone d'intervention, en assurant le lien entre les différents acteurs.
Missions
Conseil agricole
- Présenter les offres de bâtiments volailles auprès des agriculteurs.
- Accompagner les investisseurs dans la construction de leur business plan.
- Rédiger les contrats de production volailles.
- Mettre en place et suivre une base de données prospects.
Suivi client
- Suivre les projets de construction de bâtiments avicoles.
- Assurer l'interface avec les partenaires constructeurs.
- Accompagner les éleveurs dans leurs démarches administratives (banques, chambres d'agriculture, centres de gestion).
- Suivre les chantiers sur le terrain.
Marketing opérationnel et coordination
- Promouvoir le programme de développement auprès des partenaires (banques, centres de gestion, Régions).
- Assurer la coordination entre les clients et les équipes commerciales pour la mise en place de la production.
Le siège de NEALIA est situé à Saint-Martin-sur-le-Pré (51). La zone d'intervention couvre les départements : 59, 02, 60, 77, 51, 10, 52, 55 et 08. L'intervention se fera sur une partie de ces départements, à définir en fonction du lieu de résidence et en coordination avec votre future collègue située au centre de la zone.
Profil recherché
Nous recherchons une personne engagée et motivée, disposant d'une excellente connaissance du monde agricole et de ses enjeux, ainsi que d'un sens développé du relationnel pour assurer la coordination entre les différents acteurs des projets.
Une connaissance technique en production animale, notamment en poulet de chair et en bâtiments avicoles, constitue un atout important. Les candidatures débutantes seront étudiées si elles reposent sur une bonne connaissance du milieu agricole et une expérience en conseil auprès des agriculteurs.
Profil idéal
- Formation Bac +5 ou équivalent en ingénierie agroalimentaire ou agricole, économie ou finance.
- Au moins 5 ans d'expérience dans le monde agricole, idéalement au contact direct des agriculteurs (entreprise spécialisée, institution agricole, coopérative).
Compétences attendues
- Savoirs : très bonne connaissance du monde agricole et de l'élevage, compréhension de l'économie d'exploitation.
- Savoir-faire : développement commercial, conseil en élevage, gestion de projets agricoles.
- Savoir-être : écoute, persuasion, sens de l'initiative, rigueur, organisation, autonomie.
Conditions et avantages
- Statut Cadre - CDI - Forfait jour
- Rémunération sur 13 mois
- Prime sur objectifs
- Véhicule de service attitré
- Mutuelle d'entreprise sans surcoût pour les ayants droit
- Intéressement et participation selon résultats
- Comité d'entreprise et avantages sociaux attractifs
Chez NEALIA, nous valorisons un recrutement basé sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être. À ce titre, notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et nous nous engageons à évaluer chaque candidat de manière équitable, en totale transparence sur les réalités de nos métiers. Pour chaque nouveau collaborateur, un programme d'intégration et de formation sur-mesure est mis en place pour garantir une prise de poste réussie.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Planifier et suivre les échéances de projet,Assurer une veille technologique et réglementaire active,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision,Identifier des risques financiers liés à un projet,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
La carte
19 Rue de la Noue Hermandre
51520 Saint-Martin-sur-le-Pré
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204QBPF
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