Attaché Technico-Commercial H/F Lynx RH

LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, location de matériels pour le BTP et l'industrie basé à Lormont, un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) BtoB H/F dans le cadre d'un CDI.

CONDITIONS

- Contrat : CDI
- Localisation : Lormont
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Déplacements : Itinérant sur le secteur local/régional (visites chantiers et bureaux)

Vos missions

- Développer et fidéliser une clientèle essentiellement professionnelle (BTP, industrie, services...) en proposant l'offre de location de matériels et services associés.
- Assurer une veille active sur l'environnement commercial (concurrence, marché local, nouveaux chantiers, fin de chantiers, clients potentiels).
- Organiser et réaliser des visites régulières sur chantiers et dans les bureaux clients, présenter l'offre du groupe (matériels, réseau, services) selon le Plan d'Actions Commerciales défini avec la Direction Régionale.
- Conseiller les clients dans le choix des solutions techniques et de services, rédiger et formaliser les offres commerciales.
- Proposer des prestations et produits complémentaires (location divers matériels, négoce...) afin de développer le chiffre d'affaires et la valeur ajoutée.
- Négocier et valider les accords locaux et régionaux dans le respect de la politique tarifaire en vigueur.
- Relancer les offres, suivre leur aboutissement et analyser les résultats commerciaux pour mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Renseigner et mettre à jour les comptes rendus de visites dans l'outil CRM, remonter les informations commerciales pertinentes au Responsable d'Agence.

Pré-requis

SAVOIR-FAIRE

- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation en BtoB.
- Capacité à comprendre un environnement technique (matériels de chantier, solutions de levage, terrassement, énergie, outillage...).
- Aisance avec les outils informatiques et CRM pour le suivi des visites, des offres et du portefeuille clients.
- Capacité à piloter un portefeuille clients, analyser des indicateurs commerciaux et proposer des plans d'actions.

SAVOIR-ÊTRE

- Excellent relationnel, sens aigu du service client et de la satisfaction long terme.
- Autonomie dans l'organisation de son activité, sens des priorités et rigueur administrative.
- Goût du terrain, dynamisme commercial et réelle appétence pour le challenge et le développement de business.
- Esprit d'équipe, transparence dans la communication et capacité à travailler en étroite collaboration avec l'agence.

Profil recherché

- Formation : Bac +2 minimum de type commercial (BTS NDRC, MUC, TC, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalent).
- Expérience : Minimum 2 ans sur une fonction commerciale terrain BtoB, idéalement dans un environnement technique, industriel et/ou BTP

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil