Salaire fourni par le recruteur
Eco-Animateur -Smnd H/F
L&M Associes
- Heyrieux - 38
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne.
Nous recherchons 2 éco-animateurs.
L'éco-animateur(trice) aura pour mission :
La sensibilisation des habitants en porte-à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires,
La communication autour des changements de collecte,
Des animations,
Le reporting de la mission de terrain aux encadrants.
Nombre d'heures hebdomadaires :
35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi 9h30 14h30).
Prise de poste :
Prise de poste à Heyrieux (38). Interventions sur les communes du SMND : Genas, Ruy-Montceau, Nivolas-Vermelle, La Verpillère.
Durée de la mission :
CDD à pourvoir du 24 mars au 20 mai 2026.
La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants :
1 - bon relationnel, capacité d'écoute,
2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés,
3 - rigueur,
4 - sens du travail en équipe,
5 - permis B souhaité, pour faciliter les déplacements dans les communes
6 - sensibilité aux problèmes environnementaux.
Rémunération :
1895 € brut/mois + prime de précarité et congés payés,
Formation rémunérée de 2 à 3 jours en début de contrat,
Paniers repas,
Mise à disposition d'un véhicule de service.
CV et lettre de motivation à transmettre avant le 10 mars 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/02/2026 - Réf : 204PLDN
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